\\n \\n Working student in Business Intelligence/ Data analytics (f/m/d)What? Working student in Business Intelligence (f/m/d) for 40-50% (16-20 h/week).Where? G\\xc3\\xbcmlingen (Bern) or Crissier, SwitzerlandWhen? 01.01.2025 for at least 12 months.Who is looking for your support? J\\xc3\\xbcrgen Lieber, Business Intelligence Manager SwitzerlandWhat we care about: You are a registered student with a strong interest in data and analytics. You possess excellent English language skills, and a strong knownlegde of French is necessary. You have experience of working with Excel, knowledge of Salesforce, Tableau and SAP would be an advantage, with a solid understanding of data management and CRM systems. #lifeisonYour responsibilities:

• Ensure data quality, especially in the CRM system (e.g. correct customer segmentation, types of customers, potentials, contacts)
• Training the sales team to maintain and improve data quality standards.
• Conducting market research to identify and analyse relevant companies in specific sectors.
• Identification and recommendation of process improvements and data quality enhancements
• Extract and analyse relevant projects from the Swiss procurement platform of the public sector (simap)

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Work with purpose: Apply for one of the most sustainable companies in the world!Join our team and be part of a global company dedicated to innovation, sustainability, and making a positive impact. We look forward to welcoming you to our passionate and diverse teamP.S. At Schneider Electric, we believe that no one is perfect and not all career paths are the same. So apply now in just five minutes - even if you don\\\'t meet all the requirements!Do you still have questions? Then write to your contact person Saide Atci on LinkedIn!#LI-SA 1#studisDACHM\\xc3\\xb6chtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du dar\\xc3\\xbcber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage f\\xc3\\xbcr die Schaffung einer gro\\xc3\\x9fartigen Kultur, die den Gesch\\xc3\\xa4ftserfolg unterst\\xc3\\xbctzt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT l\\xc3\\xa4dt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschlie\\xc3\\x9fen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabh\\xc3\\xa4ngig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsf\\xc3\\xa4higere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - au\\xc3\\x9fergew\\xc3\\xb6hnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!36 Mrd. \\xe2\\x82\\xac Umsatz weltweit+13% organisches Wachstum150 000+ Mitarbeiter in 100+ L\\xc3\\xa4ndern#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der WeltDu musst Dich online bewerben, um f\\xc3\\xbcr eine Stelle bei uns ber\\xc3\\xbccksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und f\\xc3\\xbcrsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen \\xc3\\xbcberall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgesch\\xc3\\xa4tzt und sicher f\\xc3\\xbchlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversit\\xc3\\xa4t der Gesellschaften wider, in denen wir t\\xc3\\xa4tig sind, und \"Inklusion\" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon \\xc3\\xbcberzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen st\\xc3\\xa4rken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, f\\xc3\\xbcr Inklusion einzutreten. Dies gilt auch f\\xc3\\xbcr unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.Weitere Informationen \\xc3\\xbcber unser Engagement f\\xc3\\xbcr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hierBei Schneider Electric halten wir die h\\xc3\\xb6chsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement f\\xc3\\xbcr Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualit\\xc3\\xa4t und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Gesch\\xc3\\xa4fts und unsere Bereitschaft, uns gegen\\xc3\\xbcber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr \\xc3\\xbcber unsere Trust Charter erf\\xc3\\xa4hrst Du hierSchneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit f\\xc3\\xb6rdert. Es geh\\xc3\\xb6rt zu unseren Grunds\\xc3\\xa4tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, milit\\xc3\\xa4rischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich gesch\\xc3\\xbctzten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Besch\\xc3\\xa4ftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Bef\\xc3\\xb6rderung.\\xc3\\xa4tzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres milit\\xc3\\xa4rischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich gesch\\xc3\\xbctzter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Besch\\xc3\\xa4ftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Bef\\xc3\\xb6rderung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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