\\n Wir sind FELIX PLATTER - beinahe 1000 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit unterschiedlichen Lebenshintergr\\xc3\\xbcnden. Unser K\\xc3\\xb6nnen bringen wir j\\xc3\\xa4hrlich f\\xc3\\xbcr tausende Patientinnen und Patienten ein. Als schweizweit f\\xc3\\xbchrende Institution f\\xc3\\xbcr Gesundheit im Alter vereinen wir die Bereiche Akute Altersmedizin, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines hochmodernen Geb\\xc3\\xa4udes.

Unsere engagierten Pflegemitarbeitenden gestalten tagt\\xc3\\xa4glich den Unterschied im Leben unserer Patientinnen und Patienten. Sie tun dies auf eine menschliche und einf\\xc3\\xbchlsame Art und Weise. In unserem Unternehmen legen wir grossen Wert auf eine Unternehmenskultur, die von Wertsch\\xc3\\xa4tzung gepr\\xc3\\xa4gt ist. Wir sind bereit, unsere Komfortzone zu verlassen, denn wir glauben, dass wahres Wachstum pers\\xc3\\xb6nlich und im Team entsteht. Bei uns steht Fachkompetenz an oberster Stelle. Wir betrachten die F\\xc3\\xa4higkeit, Fachwissen anzuwenden, zu verkn\\xc3\\xbcpfen und kritisch zu hinterfragen, als Schl\\xc3\\xbcsselkompetenz.

Aus diesem Grund schaffen wir im Bereich Pflege diese Stelle und suchen daf\\xc3\\xbcr Sie!

Dank Ihrem entwickelten Programm, das auf den neuesten Erkenntnissen in Lehre und Forschung basiert, erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine qualitativ hochwertige klinische Einf\\xc3\\xbchrung, die exakt auf ihre Bed\\xc3\\xbcrfnisse zugeschnitten ist. Sie \\xc3\\xbcbernehmen auch die organisatorische Verantwortung f\\xc3\\xbcr unser Wiedereinstiegsprogramm und tragen dazu bei, dass unser internes Weiterbildungsangebot in jeder Hinsicht ein Erfolg wird. Ihr Engagement ist entscheidend daf\\xc3\\xbcr, dass sich unsere neuen Mitarbeitenden durch ein strukturiertes Einf\\xc3\\xbchrungsprogramm bei uns wohlf\\xc3\\xbchlen und individuelle Unterst\\xc3\\xbctzung w\\xc3\\xa4hrend der Einarbeitung erhalten.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung eines Einf\\xc3\\xbchrungskonzepts, einschliesslich des Wiedereinsteigendenprogramms
• \\xc3\\x9cberwachung des Lernprozesses und Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher und \\xc3\\xbcbergeordneter Standards w\\xc3\\xa4hrend der Einarbeitungsphase
• Vertretung des Bereichs Pflege in \\xc3\\xbcbergeordneten Arbeitsgruppen und bei klinischen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und Beratung in pflegerelevanten Angelegenheiten
• Organisation und Durchf\\xc3\\xbchrung von Veranstaltungen w\\xc3\\xa4hrend der Einf\\xc3\\xbchrungsphase in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
• Durchf\\xc3\\xbchrung von Informations- und Schulungsveranstaltungen
• Fachliche F\\xc3\\xbchrung der neuen Mitarbeitenden im Bereich Pflege w\\xc3\\xa4hrend der Einarbeitungsphase
• Mitgliedschaft im Team der Pflegeexperten

Was wir von Ihnen erwarten:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige praktische Erfahrung im Akutbereich und in der betrieblichen Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung auf Master- oder Hochschulniveau oder die Bereitschaft dazu
• Zusatzausbildung im Bereich Management oder P\\xc3\\xa4dagogik ist von Vorteil
• Sie sind eine kommunikationsstarke Pers\\xc3\\xb6nlichkeit, die Empathie und Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen vereint
• Betriebswirtschaftliches Denken
• Sie sind bereit, in enger Zusammenarbeit von Mensch zu Mensch zum Wohl unserer Organisation und unserer Mitarbeitenden beizutragen.

Wenn Sie bereit sind, Teil unseres engagierten Teams zu werden und die Zukunft der Pflegeausbildung mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Zeigen Sie uns, wie Sie unsere Unternehmenskultur und unsere Teams bereichern k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Westjob\\n \\n

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