\\n Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der IV-Stelle Kanton Bern beraten Menschen mit gesundheitlichen Beeintr\\xc3\\xa4chtigungen, unterst\\xc3\\xbctzen sie bei der Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgen daf\\xc3\\xbcr, dass sie die ihnen gesetzlich zustehenden Leistungen erhalten.
Was Sie bei uns bewirken k\\xc3\\xb6nnen
Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr Fragen des konstitutionellen Datenschutzes, bauen unter anderem das Datenschutzmanagementsystem der IV-Stelle Bern auf und sind f\\xc3\\xbcr die laufende Aktualisierung zust\\xc3\\xa4ndig. Sie beraten die Direktorin in s\\xc3\\xa4mtlichen juristischen Fragen mit Ausnahme des Sozialversicherungsrechts. Dies betrifft insbesondere das Beschaffungs- und Vertragsrecht, das Personalrecht sowie juristische Fragen im Zusammenhang mit der Digitalisierung - insbesondere der IT-Security. Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Compliance und vertreten die IV-Stelle Kanton Bern in allen Belangen ausser bei sozialversicherungsrechtlichen F\\xc3\\xa4llen vor Gericht. Zudem arbeiten Sie juristische Stellungnahmen und Vernehmlassungen sowie Vertr\\xc3\\xa4ge aus, verfassen interne Reglemente sowie allgemeine Vertragsbedingungen und schreiben das Protokoll der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung. Das Halten von Vortr\\xc3\\xa4gen und Leiten von Schulungen zu spezifischen Themen runden das vielseitige T\\xc3\\xa4tigkeitsgebiet ab.

Welche beruflichen F\\xc3\\xa4higkeiten uns wichtig sind
Sie verf\\xc3\\xbcgen \\xc3\\xbcber einen Master in Law sowie \\xc3\\xbcber ein Anwaltspatent und weisen mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in den genannten Rechtsgebieten vor. Ihr stark analytisches und konzeptionelles Denken tr\\xc3\\xa4gt dazu bei, dass Sie diese spannende T\\xc3\\xa4tigkeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen erfolgreich bew\\xc3\\xa4ltigen. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise aus und haben Interesse an der Invalidenversicherung. Komplexe juristische Zusammenh\\xc3\\xa4nge k\\xc3\\xb6nnen Sie adressatengerecht darstellen. Ausserdem bringen Sie ausgezeichnete redaktionelle F\\xc3\\xa4higkeiten und gute Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse mit.

Was wir Ihnen bieten
F\\xc3\\xbcr Ihre neue Aufgabe werden Sie kompetent und funktionsbezogen eingef\\xc3\\xbchrt. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in einem sinnstiftenden und interdisziplin\\xc3\\xa4ren Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, grossz\\xc3\\xbcgiger Homeoffice-Regelung und moderner Infrastruktur. Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
F\\xc3\\xbcr funktionsbezogene Ausk\\xc3\\xbcnfte stehen Ihnen Bernadette H\\xc3\\xa4fliger Berger, Direktorin unter 058 219 72 67 oder f\\xc3\\xbcr Fragen zu den Anstellungsbedingungen Cornelia Hofer, HR-Bereichsverantwortliche unter 058 219 71 76 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Der Termin f\\xc3\\xbcr ein Erstgespr\\xc3\\xa4ch ist am 7. September 2023 nachmittags vorgesehen.

Wir sind mit dem Label Friendly Work Space\\xc2\\xae ausgezeichnet.
F\\xc3\\xbcr die anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einer Stabfunktion suchen wir Sie.
MA am Tisch mit Flipchart\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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