\\nDescription de l\\\'entreprise

La Fondation genevoise pour l\\\'animation socioculturelle est une institution partenariale, financ\\xc3\\xa9e par le Canton et les communes, qui a pour mission de favoriser et d\\\'entretenir la coh\\xc3\\xa9sion sociale sur le canton de Gen\\xc3\\xa8ve, soit de veiller \\xc3\\xa0 la qualit\\xc3\\xa9 de la relation entre les individus et la soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9. Gr\\xc3\\xa2ce \\xc3\\xa0 des actions socio-\\xc3\\xa9ducatives, socioculturelles et associatives de terrain men\\xc3\\xa9es par les centres et les \\xc3\\xa9quipes hors murs, la Fondation r\\xc3\\xa9pond aux besoins de la population en termes de rencontre, d\\\'\\xc3\\xa9change, de solidarit\\xc3\\xa9, de citoyennet\\xc3\\xa9, de qualit\\xc3\\xa9 de vie, dans un objectif g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ral de pr\\xc3\\xa9vention de la d\\xc3\\xa9sinsertion sociale.

Mise au concours pour une fonction de Travail social hors-murs \\xe2\\x80\\x93 TSHM Vernier, d\\\'un poste d\\\'animateur\\xc2\\xb7trice socioculturel\\xc2\\xb7le \\xc3\\xa0 75%.

Ce poste de travail s\\xe2\\x80\\x99inscrit dans un nouveau dispositif socioculturel ax\\xc3\\xa9 sur le sport et la culture. Ce dispositif int\\xc3\\xa8gre le public jeunes dans la conception de projets sportifs et culturels afin de renforcer la participation et propose \\xc3\\xa9galement un travail de pr\\xc3\\xa9vention ainsi qu\\xe2\\x80\\x99un accompagnement social.

Description du poste

• D\\xc3\\xa9velopper et mettre en \\xc5\\x93uvre des activit\\xc3\\xa9s sportives et r\\xc3\\xa9pondant aux besoins des publics jeunes
• \\xc3\\x89laborer et proposer \\xe2\\x80\\x93 en int\\xc3\\xa9grant le public cible - des animations et actions sportives au sein des diff\\xc3\\xa9rents quartiers en partenariat \\xc3\\xa9troit avec les acteurs locaux
• G\\xc3\\xa9rer des salles de sport pour toutes et tous : la mise en place des accueils sportifs (salles de sport pour toutes et tous)
• Assurer un travail de pr\\xc3\\xa9vention de proximit\\xc3\\xa9 et de m\\xc3\\xa9diation aupr\\xc3\\xa8s des jeunes en rupture de liens sociaux et/ou en recherche d\\xe2\\x80\\x99une insertion sociale, immersion dans l\\xe2\\x80\\x99espace local, travail de rue, animations de quartier, petits jobs, salles de sport
• Contribuer au d\\xc3\\xa9veloppement de projets permettant la coh\\xc3\\xa9sion sociale au sein des quartiers et la mise en place d\\xe2\\x80\\x99actions interg\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rationnelles
• A partir des probl\\xc3\\xa9matiques sociales observ\\xc3\\xa9es, participer au d\\xc3\\xa9veloppement du travail collectif, en collaboration \\xc3\\xa9troite avec les autres travailleurs sociaux, les structures sociales existantes et les autorit\\xc3\\xa9s communales.

Qualifications

• \\xc3\\x8atre en possession d\\xe2\\x80\\x99un Bachelor en travail social, niveau HES ou d\\xe2\\x80\\x99un titre universitaire \\xc3\\xa9quivalent (sciences de l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9ducation, sociologie, psychologie, anthropologie, ethnologie / Dipl\\xc3\\xb4me d\\\'Etat d\\\'Educateur sp\\xc3\\xa9cialis\\xc3\\xa9 (DEES), Dipl\\xc3\\xb4me d\\\'Etat Sup\\xc3\\xa9rieur de la Jeunesse, de l\\\'Education Populaire et de Sport (DESJEPS). La reconnaissance SEFRI du DEES/DESJEPS doit se faire durant la 1\\xc3\\xa8re ann\\xc3\\xa9e dans le poste et donne acc\\xc3\\xa8s \\xc3\\xa0 la classe de fonction maximale
• Comp\\xc3\\xa9tences aguerries dans d\\xe2\\x80\\x99accompagnement individuel et la connaissance du r\\xc3\\xa9seau social genevois
• Exp\\xc3\\xa9rience reconnue en gestion de projets
• Formation ou exp\\xc3\\xa9rience souhait\\xc3\\xa9e dans le domaine sportif
• Solides qualit\\xc3\\xa9s relationnelles et plus particuli\\xc3\\xa8rement aupr\\xc3\\xa8s des jeunes adultes (aptitudes \\xc3\\xa0 f\\xc3\\xa9d\\xc3\\xa9rer, porter les projets, g\\xc3\\xa9rer les conflits)
• Exp\\xc3\\xa9rience souhait\\xc3\\xa9e en mati\\xc3\\xa8re d\\xe2\\x80\\x99action sociale, connaissances des caract\\xc3\\xa9ristiques de la population jeunes, int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat marqu\\xc3\\xa9 et capacit\\xc3\\xa9s d\\xc3\\xa9montr\\xc3\\xa9es pour le travail avec des adolescents / jeunes adultes
• Capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 travailler de mani\\xc3\\xa8re autonome, tout en collaborant avec l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe, en coh\\xc3\\xa9rence et respect avec les autres travailleurs sociaux des communes du secteur et limitrophes et les demandes de l\\xe2\\x80\\x99Institution
• Bonne exp\\xc3\\xa9rience en mati\\xc3\\xa8re d\\xe2\\x80\\x99organisation et de planification, de gestion des priorit\\xc3\\xa9s et urgences
• Capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 la r\\xc3\\xa9daction de rapports, utilisation des logiciels informatiques usuels, rigueur et respect des d\\xc3\\xa9lais.

Informations suppl\\xc3\\xa9mentaires

• Ouverture aux horaires irr\\xc3\\xa9guliers (notamment soirs et week-end)
• Salaire selon l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9chelle des traitements de l\\xe2\\x80\\x99Etat de Gen\\xc3\\xa8ve : classe maximale15
• Entr\\xc3\\xa9e en fonction : 1e janvier 2024
• D\\xc3\\xa9lai de postulation : 17 septembre 2023

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\\n\\n TSHM Vernier\\n \\n\\n

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