\\nEntreprise :

Bussigny est une commune de 10\\\'000 habitants du district de l\\xe2\\x80\\x99Ouest-Lausannois. Elle emploie une centaine de collaborateurs-trices fixes ainsi qu\\xe2\\x80\\x99une quarantaine d\\xe2\\x80\\x99auxiliaires. En tant qu\\xe2\\x80\\x99employeur, Bussigny a de s\\xc3\\xa9rieux atouts \\xc3\\xa0 faire valoir :

• un contexte professionnel dynamique! La population cro\\xc3\\xaet fortement depuis quelques ann\\xc3\\xa9es. C\\xe2\\x80\\x99est un gage de projets et d\\xc3\\xa9fis aussi importants que passionnants dans les domaines de l\\xe2\\x80\\x99urbanisme, des services industriels, des finances, du contr\\xc3\\xb4le des habitants, du social, de la culture, de l\\xe2\\x80\\x99int\\xc3\\xa9gration, du b\\xc3\\xa2timent, etc.
• une palette vari\\xc3\\xa9e de m\\xc3\\xa9tiers: employ\\xc3\\xa9 de commerce, agent d\\xe2\\x80\\x99exploitation dans les secteurs voirie et b\\xc3\\xa2timent, horticulteur, animateur socioculturel, informaticien, g\\xc3\\xa9omaticien, urbaniste, d\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9gu\\xc3\\xa9 au d\\xc3\\xa9veloppement durable, biblioth\\xc3\\xa9caire, etc.
• Des places d\\xe2\\x80\\x99apprentissage dans trois professions : employ\\xc3\\xa9 de commerce, agent d\\xe2\\x80\\x99exploitation et horticulteur-floriculteur.
• Des conditions contractuelles favorables : un r\\xc3\\xa8glement du personnel de droit public, une grille salariale \\xc3\\xa9quitable et transparente, une structure de confiance externe, une caisse de pensions avantageuse, massage mensuel sur le lieu de travail, prise en charge de vaccins, une assurance accident compl\\xc3\\xa9mentaire en priv\\xc3\\xa9

Description du poste :

• Coordonner un groupe d\\xe2\\x80\\x99agents-es d\\xe2\\x80\\x99exploitation et de propret\\xc3\\xa9 affect\\xc3\\xa9s-\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa0 l\\xe2\\x80\\x99entretien de b\\xc3\\xa2timents scolaires ;
• Assurer soi-m\\xc3\\xaame une part de maintenance, entretien et nettoyage des locaux et installations techniques ;
• Collaborer avec les utilisateurs-trices des b\\xc3\\xa2timents pour les mises en place de salles et mat\\xc3\\xa9riels sp\\xc3\\xa9cifiques ;
• S\\xe2\\x80\\x99int\\xc3\\xa9resser au fonctionnement \\xc3\\xa9nerg\\xc3\\xa9tique des b\\xc3\\xa2timents et proposer des mesures visant \\xc3\\xa0 en am\\xc3\\xa9liorer l\\xe2\\x80\\x99efficience ;
• Appliquer et faire appliquer les principes de s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 et sant\\xc3\\xa9 au travail.

Description du profil :

• Titulaire d\\xe2\\x80\\x99un CFC d\\xe2\\x80\\x99agent-e d\\xe2\\x80\\x99exploitation, ou d\\xe2\\x80\\x99un m\\xc3\\xa9tier du b\\xc3\\xa2timent, indispensable pour la formation d\\xe2\\x80\\x99apprentis-es ;
• Exp\\xc3\\xa9rience professionnelle similaire d\\xe2\\x80\\x99au moins 5 ans, dont si possible 2 ans de conduite d\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9quipe ;
• Formations continues souhait\\xc3\\xa9es dans le domaine de la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 et sant\\xc3\\xa9 ainsi que dans la manipulation des produits ;
• Connaissances des installations CVS, machines et outils de nettoyage ;
• Ma\\xc3\\xaetrise des applications MS Office ;
• Ma\\xc3\\xaetrise du fran\\xc3\\xa7ais oral et \\xc3\\xa9crit ;
• Aisance relationnelle, orientation client, disponibilit\\xc3\\xa9 ;
• Esprit d\\xe2\\x80\\x99initiative, sens des responsabilit\\xc3\\xa9s et de l\\xe2\\x80\\x99organisation ;
• Capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 s\\xe2\\x80\\x99imposer avec tact.

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\\n \\n Jobeo\\n \\n

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