\\n Grade: P3

No. du poste: RAPS/4/2023/RELMEETINGS/01
Date de publication: 30 ao\\xc3\\xbbt 2023
Date de cl\\xc3\\xb4ture (minuit, l\\\'heure de Gen\\xc3\\xa8ve): 30 septembre 2023

Job ID: 11151
D\\xc3\\xa9partement: RELMEETINGS
Unit\\xc3\\xa9: OFFDOC/A
Lieu d\\\'affectation: Gen\\xc3\\xa8ve
Type de contrat: Dur\\xc3\\xa9e d\\xc3\\xa9termin\\xc3\\xa9e

Peuvent participer:

• Les candidats/tes internes du BIT, en accord avec les paragraphes 31 et 32 de l\\\'annexe I du Statut du personnel du BIT.
• Les candidats/tes externes.

Les candidats/tes ayant plus de cinq ann\\xc3\\xa9es de services continu au sein de l\\\'organisation sont encourag\\xc3\\xa9(e)s \\xc3\\xa0 postuler. .

Les candidatures des fonctionnaires qui ont d\\xc3\\xa9j\\xc3\\xa0 quitt\\xc3\\xa9 le BIT suite \\xc3\\xa0 leur retraite ou leur retraite anticip\\xc3\\xa9e ne seront pas prises en consid\\xc3\\xa9ration.

Le BIT attache une grande importance \\xc3\\xa0 la diversit\\xc3\\xa9 parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifi\\xc3\\xa9es. Nous encourageons aussi celles de personnes handicap\\xc3\\xa9es. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d\\\'un handicap, veuillez envoyer un courriel \\xc3\\xa0 .

L\\\'OIT accueille les candidats ayant une exp\\xc3\\xa9rience de travail au sein des mandants de l\\\'OIT (gouvernements, organisations d\\\'employeurs et d\\\'entreprises, et organisations de travailleurs).

Les candidatures \\xc3\\xa9manant de personnes originaires d\\\'Etats Membres non repr\\xc3\\xa9sent\\xc3\\xa9s ou sous-repr\\xc3\\xa9sent\\xc3\\xa9s ou d\\\'Etats Membres amen\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 le devenir prochainement retiendront particuli\\xc3\\xa8rement l\\\'attention. On trouvera la liste des pays concern\\xc3\\xa9s ici:

Outre les entretiens et \\xc3\\xa9preuves que tout candidat peut \\xc3\\xaatre tenu de passer, la r\\xc3\\xa9ussite du Centre d\\\'\\xc3\\xa9valuation du BIT est requise pour tout candidat externe ou tout candidat interne postulant \\xc3\\xa0 une cat\\xc3\\xa9gorie sup\\xc3\\xa9rieure.

Nonobstant les consid\\xc3\\xa9rations g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rales \\xc3\\xa9nonc\\xc3\\xa9es dans le statut du personnel de l\\\'OIT, le pr\\xc3\\xa9sent avis de vacance de poste est le seul document faisant autorit\\xc3\\xa9 en ce qui concerne les qualifications requises pour ce poste. Les qualifications minimales requises ont \\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 d\\xc3\\xa9termin\\xc3\\xa9es en fonction des fonctions et responsabilit\\xc3\\xa9s sp\\xc3\\xa9cifiques de ce poste.

Les exigences linguistiques sp\\xc3\\xa9cifiques pour ce poste sont d\\xc3\\xa9taill\\xc3\\xa9es ci-dessous. Toutefois, les candidats qui postulent \\xc3\\xa0 des postes vacants de la cat\\xc3\\xa9gorie des services organiques, qui n\\\'ont pas encore accompli avec succ\\xc3\\xa8s leur p\\xc3\\xa9riode de stage au sein du BIT et dont la langue maternelle n\\\'est pas l\\\'une des langues de travail du Bureau (fran\\xc3\\xa7ais, anglais et espagnol), doivent poss\\xc3\\xa9der une connaissance pleinement satisfaisante d\\\'au moins une des langues de travail du BIT. S\\\'ils sont nomm\\xc3\\xa9s, ils peuvent \\xc3\\xaatre tenus d\\\'acqu\\xc3\\xa9rir la connaissance d\\\'une deuxi\\xc3\\xa8me langue de travail du Bureau au cours de leurs premi\\xc3\\xa8res ann\\xc3\\xa9es de service.

Introduction

Le poste est \\xc3\\xa0 pourvoir au sein de l\\\'Unit\\xc3\\xa9 arabe de traduction des documents officiels(OFFDOC/A) qui rel\\xc3\\xa8ve du D\\xc3\\xa9partement des relations, des r\\xc3\\xa9unions et des documents officiels (RELMEETINGS). Le d\\xc3\\xa9partement compte sept unit\\xc3\\xa9s linguistiques qui fournissent des services linguistiques dans les langues officielles de l\\\'OIT (anglais, fran\\xc3\\xa7ais et espagnol) et dans les langues de travail de l\\\'OIT (chinois, russe, arabe et allemand).
L\\\'unit\\xc3\\xa9 OFFDOC/A est charg\\xc3\\xa9e de l\\\'\\xc3\\xa9dition, de la traduction et de la r\\xc3\\xa9vision ainsi que du traitement de texte de tous les documents officiels du BIT, \\xc3\\xa0 savoir les documents destin\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 la Conf\\xc3\\xa9rence internationale du Travail, au Conseil d\\\'administration, aux r\\xc3\\xa9unions r\\xc3\\xa9gionales, aux r\\xc3\\xa9unions d\\\'experts et aux r\\xc3\\xa9unions techniques ainsi que les documents \\xc3\\xa9tablis par le Cabinet du Directeur g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ral.
Le/la titulaire du poste traduira, auto-r\\xc3\\xa9visera et livrera des traductions pr\\xc3\\xa9cises, stylistiquement appropri\\xc3\\xa9es et compl\\xc3\\xa8tes dans les d\\xc3\\xa9lais \\xc3\\xa9tablis et conform\\xc3\\xa9ment aux normes, politiques et proc\\xc3\\xa9dures \\xc3\\xa9tablies.
Le/la titulaire du poste rel\\xc3\\xa8vera du chef de l\\\'unit\\xc3\\xa9 arabe.

T\\xc3\\xa2ches sp\\xc3\\xa9cifiques

• Traduire de l\\\'anglais et/ou du fran\\xc3\\xa7ais vers l\\\'arabe un vaste ensemble de documents traitant de sujets vari\\xc3\\xa9s et s\\\'assurer que les traductions sont \\xc3\\xa9quivalentes en termes de sens et de style aux textes originaux.
• Contribuer au d\\xc3\\xa9veloppement/\\xc3\\xa0 l\\\'am\\xc3\\xa9lioration de la terminologie arabe dans la base de donn\\xc3\\xa9es terminologiques de l\\\'OIT en proposant de nouvelles entr\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa0 valider par le chef de l\\\'unit\\xc3\\xa9, en identifiant les domaines potentiels n\\xc3\\xa9cessitant des recherches terminologiques et en effectuant ces recherches conform\\xc3\\xa9ment aux exigences.
• Utiliser, des outils de traduction et de terminologie assist\\xc3\\xa9es par ordinateur (TAO), les \\xc3\\xa9valuer et formuler des propositions tendant \\xc3\\xa0 les am\\xc3\\xa9liorer, et se tenir inform\\xc3\\xa9 des \\xc3\\xa9volutions techniques dans ces domaines.
• Traduire, selon les besoins, de l\\\'arabe vers l\\\'anglais et/ou le fran\\xc3\\xa7ais, sous r\\xc3\\xa9serve de r\\xc3\\xa9vision, la correspondance re\\xc3\\xa7ue par l\\\'OIT de la part des mandants arabes.
• Fournir aux traducteurs temporaires des \\xc3\\xa9claircissements sur l\\\'application des proc\\xc3\\xa9dures de production de documents du BIT, l\\\'utilisation des r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences et des outils de TAO, si besoin.
• S\\\'acquitter des autres t\\xc3\\xa2ches pertinentes demand\\xc3\\xa9es.

Ces t\\xc3\\xa2ches sp\\xc3\\xa9cifiques compl\\xc3\\xa8tent la description g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9rique \\xc3\\xa9tablie par le BIT pour ce poste, \\xc3\\xa0 savoir :

T\\xc3\\xa2ches g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9riques

• Traduire, \\xc3\\xa0 partir de deux langues ou davantage, vers la langue cible, un large \\xc3\\xa9ventail de documents, rapports, textes officiels, manuscrits, correspondance officielle, publications et autres. Produire, dans la langue cible, des versions pr\\xc3\\xa9cises et compl\\xc3\\xa8tes en faisant un usage appropri\\xc3\\xa9 du vocabulaire et des \\xc3\\xa9quivalents des concepts et des termes professionnels, scientifiques et techniques commun\\xc3\\xa9ment accept\\xc3\\xa9s ou \\xc3\\xa9tablis.
• V\\xc3\\xa9rifier la r\\xc3\\xa9daction de textes dans la langue cible en vue de garantir un style de pr\\xc3\\xa9sentation conforme aux normes de l\\\'organisation.
• Effectuer des recherches sur les textes \\xc3\\xa0 traduire. Proposer l\\\'ajout de termes aux normes \\xc3\\xa9tablies en mati\\xc3\\xa8re de terminologie et aux glossaires.
• Rassembler des termes sp\\xc3\\xa9cialis\\xc3\\xa9s et des r\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences et les v\\xc3\\xa9rifier.
• R\\xc3\\xa9viser, occasionnellement, les traductions effectu\\xc3\\xa9es par d\\\'autres membres du personnel.

Qualifications requises

Formation

Dipl\\xc3\\xb4me universitaire de haut niveau (ma\\xc3\\xaetrise ou \\xc3\\xa9quivalent) en traduction, langues ou autres domaines li\\xc3\\xa9s \\xc3\\xa0 la traduction.

Un dipl\\xc3\\xb4me universitaire de premier niveau (licence ou \\xc3\\xa9quivalent) dans l\\\'un des domaines susmentionn\\xc3\\xa9s ou dans un autre domaine pertinent, assorti de deux ann\\xc3\\xa9es suppl\\xc3\\xa9mentaires d\\\'exp\\xc3\\xa9rience pertinente, en plus de l\\\'exp\\xc3\\xa9rience mentionn\\xc3\\xa9e ci-dessous, sera accept\\xc3\\xa9 en lieu et place d\\\'un dipl\\xc3\\xb4me universitaire sup\\xc3\\xa9rieur.

Exp\\xc3\\xa9rience

Au moins cinq ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience professionnelle de la traduction.

Langues

Excellente ma\\xc3\\xaetrise de l\\\'arabe, tr\\xc3\\xa8s bonne ma\\xc3\\xaetrise de l\\\'anglais et bonne connaissance du fran\\xc3\\xa7ais.

Comp\\xc3\\xa9tences

En plus des comp\\xc3\\xa9tences essentielles du BIT, ce poste requiert:
Tr\\xc3\\xa8s bonne connaissance et compr\\xc3\\xa9hension d\\\'un domaine fonctionnel technique et d\\\'une grande vari\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 de sujets. Aptitude \\xc3\\xa0 saisir le sens des concepts et termes techniques et \\xc3\\xa0 les utiliser \\xc3\\xa0 bon escient. Solides comp\\xc3\\xa9tences en traduction et en r\\xc3\\xa9daction et excellente capacit\\xc3\\xa9 de r\\xc3\\xa9daction en arabe. Connaissance des th\\xc3\\xa8mes trait\\xc3\\xa9s au sein de l\\\'Organisation. Connaissance et exp\\xc3\\xa9rience dans l\\\'utilisation des outils de TAO. Aisance dans la communication orale et \\xc3\\xa9crite. Esprit d\\\'initiative et esprit d\\\'\\xc3\\xa9quipe. Aptitude \\xc3\\xa0 travailler sous pression. Aptitude \\xc3\\xa0 travailler dans un environnement multiculturel et \\xc3\\xa0 adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux consid\\xc3\\xa9rations de genre.

Conditions d\\\'emploi

• Tout engagement et/ou prolongation de contrat est soumise au Statut du personnel et autres r\\xc3\\xa8gles internes en vigueur. Toute offre d\\\'emploi du BIT est subordonn\\xc3\\xa9e \\xc3\\xa0 la certification par le/la Conseiller/\\xc3\\xa8re m\\xc3\\xa9dical(e) du BIT selon laquelle l\\\'int\\xc3\\xa9ress\\xc3\\xa9 est m\\xc3\\xa9dicalement apte \\xc3\\xa0 remplir les exigences inh\\xc3\\xa9rentes et sp\\xc3\\xa9cifiques du poste offert. Afin de confirmer une offre du BIT, le/a candidat(e) retenu(e) devra subir un examen m\\xc3\\xa9dical.
• Le contrat initial sera \\xc3\\xa9mis pour une p\\xc3\\xa9riode de vingt-quatre mois.
• Le/la candidat(e) externe retenu(e) sera en p\\xc3\\xa9riode probation pour les deux premi\\xc3\\xa8res ann\\xc3\\xa9es de son affectation.
• Toute extension de contrat au-del\\xc3\\xa0 de la p\\xc3\\xa9riode probatoire est sujet \\xc3\\xa0 une conduite et performance satisfaisantes.

Pour plus d\\\'informations sur les conditions d\\\'emploi, veuillez consulter la page sur le site ILO Jobs.

Information importante

Les fonctionnaires de la cat\\xc3\\xa9gorie des services g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9raux int\\xc3\\xa9ress\\xc3\\xa9s par ce poste sont inform\\xc3\\xa9s que, s\\\'ils sont s\\xc3\\xa9lectionn\\xc3\\xa9s, ils se verront offrir le traitement et les indemnit\\xc3\\xa9s applicables au grade du poste auquel ils postulent, ce qui peut entra\\xc3\\xaener des modifications substantielles de leur r\\xc3\\xa9mun\\xc3\\xa9ration nette. Conform\\xc3\\xa9ment \\xc3\\xa0 l\\\'article 3.4 du statut du personnel du BIT, le traitement d\\\'un fonctionnaire, lors de sa promotion, ne peut en aucun cas \\xc3\\xaatre sup\\xc3\\xa9rieur au traitement maximal du grade auquel il a \\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 promu. Pour toute question ou pr\\xc3\\xa9cision, veuillez contacter votre partenaire RH \\xc3\\xa0 l\\\'adresse suivante :

Processus de recrutement

Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur . Le syst\\xc3\\xa8me fournit les instructions n\\xc3\\xa9cessaires afin de faciliter la proc\\xc3\\xa9dure de demande en ligne.

L\\\'\\xc3\\xa9valuation (qui peut inclure une ou plusieurs \\xc3\\xa9preuves \\xc3\\xa9crites et d\\\'un entretien pr\\xc3\\xa9alable bas\\xc3\\xa9 sur les comp\\xc3\\xa9tences) et les entretiens auront lieu, en principe, pendant les 3 \\xc3\\xa0 4 mois suivant la date de cl\\xc3\\xb4ture. Les candidat(e)s sont pri\\xc3\\xa9(e)s d\\\'assurer leur disponibilit\\xc3\\xa9 en cas de pr\\xc3\\xa9-s\\xc3\\xa9lection.

En fonction de la localisation et de la disponibilit\\xc3\\xa9 des candidats, des assesseurs et des membres des jurys d\\\'entretien, le BIT se r\\xc3\\xa9serve le droit d\\\'utiliser des technologies de communication comme Skype, la vid\\xc3\\xa9o ou la t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9conf\\xc3\\xa9rence, l\\\'email, etc. afin de proc\\xc3\\xa9der \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9valuation des candidats au cours des diff\\xc3\\xa9rentes \\xc3\\xa9tapes du processus de recrutement, y compris le centre d\\\'\\xc3\\xa9valuation, les tests techniques ou les entretiens.

Le OIT applique une tol\\xc3\\xa9rance z\\xc3\\xa9ro \\xc3\\xa0 l\\\'\\xc3\\xa9gard de l\\\'exploitation et des atteintes sexuelles et est d\\xc3\\xa9termin\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 faire en sorte qu\\\'aucun membre du personnel ni aucun b\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ficiaire de l\\\'assistance de l\\\'Organisation n\\\'en soient victimes, directement ou indirectement. Pour s\\\'assurer que des personnes ayant des ant\\xc3\\xa9c\\xc3\\xa9dents av\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9s d\\\'exploitation et d\\\'atteintes sexuelles, d\\\'harc\\xc3\\xa8lement sexuel ou d\\\'autres types de comportements abusifs ne soient pas recrut\\xc3\\xa9es par l\\\'Organisation, le OIT peut proc\\xc3\\xa9der \\xc3\\xa0 une v\\xc3\\xa9rification des ant\\xc3\\xa9c\\xc3\\xa9dents des candidats en cours de consid\\xc3\\xa9ration.

Alerte \\xc3\\xa0 la fraude

Le BIT ne facture aucun frais \\xc3\\xa0 aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l\\\'entretien, la proc\\xc3\\xa9dure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages \\xc3\\xa9manant des adresses email diff\\xc3\\xa9rentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas \\xc3\\xaatre consid\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9es. En outre, le BIT n\\\'a pas besoin et ne demande pas de conna\\xc3\\xaetre les informations relatives au compte bancaire du postulant.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n International Labour Organization\\n \\n\\n

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