\\n \\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\" Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%Rheinfeldennach VereinbarungunbefristetHomeoffice 1 Tag pro WocheIhr ArbeitsumfeldIm Amt f\\xc3\\xbcr Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentsch\\xc3\\xa4digungen f\\xc3\\xbcr Anspruchsberechtigte, in der Aufsicht \\xc3\\xbcber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz.Mehr \\xc3\\xbcber das AWA erfahrenSpannende Aufgaben warten:
Personelle und fachliche F\\xc3\\xbchrung eines Teams von rund 8 bis 12 Personalberatenden
Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
Leiten von Team- und Fachsitzungen und F\\xc3\\xbchren von Fallbesprechungen
\\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfen der Qualit\\xc3\\xa4tsstandards, verbunden mit statistischen Auswertungen sowie Dossier-Audits
Leiten und Mitwirken in Projekten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie \\xc3\\x9cbernahme von Koordinationsaufgaben
Durchf\\xc3\\xbchrung von internen Schulungen zur Personalentwicklung
Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung stellensuchender Personen im AVIG-Vollzug
Was Sie mitbringen:
Reife Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrj\\xc3\\xa4hriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung oder Sozialversicherungskontext
Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgepr\\xc3\\xa4gte Dienstleistungsmentalit\\xc3\\xa4t runden Ihr Profil ab
Ihr ArbeitsumfeldIm Amt f\\xc3\\xbcr Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentsch\\xc3\\xa4digungen f\\xc3\\xbcr Anspruchsberechtigte, in der Aufsicht \\xc3\\xbcber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und im Gesundheitsschutz.Mehr \\xc3\\xbcber das AWA erfahrenKurzfilmBenefitsFlexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.Ihr ArbeitsortDepartement Volkswirtschaft und Inneres Amt f\\xc3\\xbcr Wirtschaft und ArbeitNoch Fragen?zum BewerbungsprozessYves M\\xc3\\xbcller HR Business Partnerzur StelleKarin M\\xc3\\xbcller Leiterin PersonalberatungWir freuen uns auf Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).\\n \\n \\n \\n \\n \\n