\\n F\\xc3\\xbcr die Welt sorgen \\xe2\\x80\\xa6 beim Einzelnen beginnen. Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson. Die Kultur der F\\xc3\\xbcrsorge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie, welche im Credo verankert ist.

DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson ist das gr\\xc3\\xb6\\xc3\\x9fte und umfassendste Orthop\\xc3\\xa4die- und Neurologieunternehmen der Welt. DePuy Synthes bietet eine beispiellose Breite und Tiefe unterschiedlicher Technologien, Produkte, Dienstleistungen und Programme in den Bereichen Orthop\\xc3\\xa4die, Traumatologie, Wirbels\\xc3\\xa4ule, Sportmedizin, Neurologie, Gesichts- und Sch\\xc3\\xa4delchirurgie, Power Tools und Biomaterialien an. Unsere breite Palette an innovativen und qualitativ hochwertigen Angeboten tr\\xc3\\xa4gt dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen auf der ganzen Welt nachhaltig zu verbessern.

F\\xc3\\xbcr unser Werk in Selzach suchen wir eine/n:

Teamleiter/in Fertigwarenlager (m/w/d)

Sie werden die operativen Tagesgesch\\xc3\\xa4fte sicherstellen und als Bindeglied zwischen dem Gruppenleiter/in Warehouse und den Mitarbeitern im Team Lager fungieren.

Qualifications

Ihre Hauptaufgaben:

• Fachlicher Vorgesetzter f\\xc3\\xbcr das Team
• Mitarbeit im Tagesgesch\\xc3\\xa4ft
• Meldepflicht bei Abweichungen (fachlich und disziplinarisch)
• Weisungsbefugnis bei Abwesenheit des Gruppenleiters Warehouse (z.B. in Randzeiten) bez\\xc3\\xbcglich Mitarbeiterinsatz
• Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Kommunikation in der Gruppe und zu internen und externen Stellen
• Ansprechpartner f\\xc3\\xbcr das gesamte Team bei Abweichungen und Problemen
• Mithilfe bei der Mitarbeiterbeurteilung und -entwicklung und Mitarbeiterjournal
• Sicherstellen der Einhaltung der Mitarbeitereinsatzpl\\xc3\\xa4ne (Wochenplan) und der termingerechten Abarbeitung der Auftr\\xc3\\xa4ge im Team bei Abwesenheiten des Vorgesetzten (v.a. Randzeiten)
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr den optimalen Materialfluss der Auftr\\xc3\\xa4ge, die Umsetzung von qualit\\xc3\\xa4tsrelevanten Vorgaben, die Hausordnung/Sauberkeit und optimalen Mitarbeitereinsatz bei Abwesenheiten des VG (v.a.Randzeiten)
• Mitarbeit beim Erstellen und \\xc3\\x84ndern der Prozessdokumente innerhalb des Bereiches
• Unterbreiten von konkreten Vorschl\\xc3\\xa4gen zur Verbesserung der Arbeitsorganisation, Prozessen und Arbeitsleistung
• Aktive Mitarbeit in Projekten
• Initiieren und F\\xc3\\xb6rdern der h\\xc3\\xb6chsten Standards von ethischen Grunds\\xc3\\xa4tzen sowie der einhaltung des Synthes-Verhaltenskodex und des Compliance-Programms

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Berufslehre und/oder 3-5 Jahre praktische Erfahrung
• Versierter Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Organisationsf\\xc3\\xa4higkeit
• Verantwortungsbereitschaft
• Eigeninitiative
• Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit
• Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit mit vielf\\xc3\\xa4ltigen Aufgaben in einem dynamischen und komplexen internationalen Umfeld. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige Online-Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben) in deutscher Sprache.

Arbeiten bei Johnson & Johnson:
Seit mehr als 130 Jahren sind Diversity, Equity & Inclusion (DEI) Teil der Unternehmenskultur von Johnson & Johnson und flie\\xc3\\x9fen in unser t\\xc3\\xa4gliches Handeln ein. Unsere Verpflichtung zur Achtung der W\\xc3\\xbcrde und Vielfalt aller Menschen ist in unserem Credo verankert.
Wir wissen, dass der Erfolg unseres Unternehmens von den besten Talenten in einer Belegschaft abh\\xc3\\xa4ngt, die die vielf\\xc3\\xa4ltigen M\\xc3\\xa4rkte widerspiegelt, die wir weltweit bedienen, und von einer integrativen Kultur, die unterschiedliche Perspektiven und Lebenserfahrungen sch\\xc3\\xa4tzt.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem unterschiedliche Hintergr\\xc3\\xbcnde, Perspektiven und Erfahrungen gesch\\xc3\\xa4tzt werden und jeder einzelne unserer Mitarbeiter das Gef\\xc3\\xbchl hat, dazuzugeh\\xc3\\xb6ren und sein Potenzial aussch\\xc3\\xb6pfen zu k\\xc3\\xb6nnen. Ganz gleich, wer sie sind.

Vielfalt, Gleichberechtigung und Einbeziehung bei Johnson & Johnson bedeutet \"Du geh\\xc3\\xb6rst dazu\"!

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders ber\\xc3\\xbccksichtigt.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Johnson & Johnson\\n \\n\\n

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