\\n Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann \"mit dem sch\\xc3\\xb6nen Gef\\xc3\\xbchl, etwas Gutes gemacht zu haben.\"
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualit\\xc3\\xa4t, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
\"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden befl\\xc3\\xbcgelt mich.\"
Etwas Sinnvolles f\\xc3\\xbcr die Menschen tun: Typisch Aargau.

Teamleiter/in Fachbereich Integration und Case Manager/in 80-100%

Aarau

1. November 2023 oder nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job

• f\\xc3\\xbchren Sie personell und fachlich den Fachbereich Integration mit dem Case Management Support Integration (aktive Fallf\\xc3\\xbchrung im Integrationsprozess von Fl\\xc3\\xbcchtlingen und vorl\\xc3\\xa4ufig aufgenommenen Personen in Kantonalen Unterk\\xc3\\xbcnften) und der Immobilienfachstelle (Unterst\\xc3\\xbctzung von Fl\\xc3\\xbcchtlingen bei der Wohnungssuche). Das Team besteht aus 5 Mitarbeitenden.
• sind Sie selbst auch als Case Manager/in t\\xc3\\xa4tig und gew\\xc3\\xa4hrleisten, dass der sprachliche und berufliche Integrationsprozess von anerkannten Fl\\xc3\\xbcchtlingen und vorl\\xc3\\xa4ufig aufgenommenen Personen \\xc3\\xbcber 16 Jahren, die in Kantonalen Unterk\\xc3\\xbcnften wohnen, erfolgreich abl\\xc3\\xa4uft.
• wirken Sie in Projekten und Arbeitsgruppen mit, \\xc3\\xbcbernehmen Koordinationsaufgaben, und entwickeln den Fachbereich weiter.
• vernetzen Sie sich aktiv mit internen und externen Stellen.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• \\xc3\\xbcber ein abgeschlossenes Studium einer (Fach-)Hochschule verf\\xc3\\xbcgen.
• mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung im Integrations-, Migrations- oder Sozialbereich, vorzugsweise in der Verwaltung haben.
• F\\xc3\\xbchrungserfahrung in vergleichbarer Funktion besitzen.
• es schaffen, dank Ihrer Sozial- und Kommunikationskompetenzen, mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen tragf\\xc3\\xa4hige L\\xc3\\xb6sungen zu erarbeiten. Sie \\xc3\\xbcberzeugen durch Ihr ausgepr\\xc3\\xa4gtes konzeptionelles, vernetztes und politisches Denkverm\\xc3\\xb6gen und durch Ihre strukturierte Arbeitsweise.
• offen gegen\\xc3\\xbcber Ver\\xc3\\xa4nderungen und Weiterentwicklungen in einem dynamischen Umfeld sind und die Leitung von und die Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten Ihnen Freude macht.

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bev\\xc3\\xb6lkerung steht im Zentrum der T\\xc3\\xa4tigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. F\\xc3\\xbcr die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die \\xc3\\xb6ffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Fl\\xc3\\xbcchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterst\\xc3\\xbctzt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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