\\n Die Kistler Gruppe ist Weltmarktf\\xc3\\xbchrer in . Wir stellen , sowie her, welche entlang der Megatrends in der Emissionsreduktion, der Mobilit\\xc3\\xa4t und Fahrzeugsicherheit der industriellen Fertigung sowie der Biomechanik / Medizintechnik, Energie / Infrastruktur und der Luft- und Raumfahrt zum Einsatz kommen.
Vom Hauptsitz Winterthur aus betreibt die Abteilung ICT-Business Applications die gruppenweite, internationale ICT-Landschaft inkl. SAP-ERP Systemlandschaft (SAP-Basisbetrieb, SAP-Entwicklung).
Infolge einer internen Weiterentwicklung unseres gesch\\xc3\\xa4tzten Kollegen suchen wir einen erfahrenen, kommunikativen Hands-on SAP-Crack als
Teamleiter SAP 80 - 100 % (w/m/d)
Ihre Mission
Sicherstellung des Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP-Infrastruktur in der jetzigen sowie in der zuk\\xc3\\xbcnftigen S/4HANA Umgebung
Sie designen und erweitern unsere zuk\\xc3\\xbcnftige SAP-Landschaft mit neuen Technologien (z.B. BTP)
Fachliche und personelle F\\xc3\\xbchrung des 5-k\\xc3\\xb6pfigen Teams inkl. Budget und Kostenverantwortung
Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr das Managen von internen und externen Ressourcen, (z.B. Entwicklung, Consulting) inklusive Vertrags- und Lizenz Management
Verantwortung f\\xc3\\xbcr die SAP-Berechtigungen sowie das SAP-Deployment
Ihr Profil
Langj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im SAP-Umfeld (ERP, SAP-PO) idealerweise Kenntnisse in SuccessFactors, BTP
Erfahrene, kommunikative F\\xc3\\xbchrungspers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Projektleitungserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise bereits Erfahrung mit S/4HANA
Freude an neuen Technologien und Methoden und den Ansporn, sich selbst stets weiterzubilden und Wissen weiterzugeben
Quality Gatekeeper mit technisch vertieftem Wissen im SAP-Umfeld und konzeptionellen, vernetzen Denken
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus
Wir bieten
Eine selbst\\xc3\\xa4ndige, spannende und vielseitiges Aufbauarbeit, kurze Entscheidungswege und die M\\xc3\\xb6glichkeit die zuk\\xc3\\xbcnftige ICT Landschaft der Kistler Instrumente mitzugestalten
Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte und eine tolle Team Atmosph\\xc3\\xa4re
Spannende, interdisziplin\\xc3\\xa4re Zusammenarbeiten mit in- und externen Stakeholdern
Unterst\\xc3\\xbctzung bei internen und externen Weiterbildungen
New Work Umgebung, gute \\xc3\\x96V-Anbindung und Parkpl\\xc3\\xa4tze vor der T\\xc3\\xbcre, Essensentsch\\xc3\\xa4digungen, 40 Std./Woche, \\xc3\\xbcberdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere Fringe Benefits
Ivan Urenda, Senior Talent Acquisition Business Partner, 052 224 12 21, freut sich auf Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige, aussagekr\\xc3\\xa4ftige Bewerbung (CV, Diplome/Zertifikate und Arbeitszeugnisse, ein Motivationsschreiben ist optional) \\xc3\\xbcber unser Online-Karrieretool.
By the way, your documents are also welcome in English.
F\\xc3\\xbcr diese Stelle pr\\xc3\\xbcfen wir aktuell ausschliesslich Direktbewerbungen.
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