\\n F\\xc3\\xbcr unsern Kunden ein Weltweit agierendes Unternehmen, welches ganz klare Wachstumsziele verfolg suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d).
Ihre Verantwortung
Beratung der Linienvorgesetzten im gesamten Rekrutierungsprozess (vom Einstellungsbedarf \\xc3\\xbcber das Sourcing-Vorgehen bis hin zu den Selektionsmethoden)
Allgemeine Korrespondenz mit Bewerbenden sowie auch mit diversen Personaldienstleistern
F\\xc3\\xbchren von anspruchsvollen Bewerbungsgespr\\xc3\\xa4chen und Videointerviews
Erstellung der Stelleninserate inkl. Ausschreibung in den entsprechenden Medien (Online, Social Media etc.)
Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse und -Strategien sowie Umsetzung von spannenden Projekten und Ma\\xc3\\x9fnahmen im Rahmen des Employer Brandings
Einholen von Referenzen
Proaktive Analyse des Bewerbermarktes und Aufsp\\xc3\\xbcren der neusten Trends
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
3-5 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting und Active Sourcing (LinkedIn, Xing), von Vorteil aus der Executive Search/Personalvermitter/Headhunter Branche
Fundierte Erfahrung in der Rekrutierung von technischen Fachkr\\xc3\\xa4ften aus Grossunternehmen
Kommunikative, \\xc3\\xbcberzeugende Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit einem kompetenten und gewinnenden wie auch sicherem Auftreten
Sehr gutes Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchiestufen und Kommunikation auf Augenh\\xc3\\xb6he
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse sind von grossem Vorteil