\\n \\n Unser Kunde ist einer der grossen Mitspieler im Schweizer Detailhandel und \\xc3\\xbcberzeugt durch eine lange Tradition und eine Reichweite \\xc3\\xbcber die Grenzen hinaus. Zur Unterst\\xc3\\xbctzung und Aufrechterhaltung der IT-Systemlandschaft unterst\\xc3\\xbctzen wir unseren Kunden bei der Besetzung der Position als Systemadministrator (m/w). Sie sollten \\xc3\\xbcber umfangreiche Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft-basierten Systemen verf\\xc3\\xbcgen und in der Lage sein, die IT-Infrastruktur zu verwalten, zu warten und zu optimieren.02Ihre Aufgabe\\xe2\\x80\\x93 Verwaltung und Wartung von Windows Servern und Active Directory \\xe2\\x80\\x93 Konfiguration und \\xc3\\x9cberwachung von Exchange-Servern und Outlook-Client-Software \\xe2\\x80\\x93 Verwaltung von Microsoft Office und Microsoft Teams \\xe2\\x80\\x93 Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-L\\xc3\\xb6sungen \\xe2\\x80\\x93 Durchf\\xc3\\xbchrung von Netzwerkwartungen und -optimierungen \\xe2\\x80\\x93 Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Bereitstellung von Anwendungen und Diensten f\\xc3\\xbcr die Benutzer03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFlexible ArbeitszeitgestaltungGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenKostenlose Parkpl\\xc3\\xa4tzeMindestens 5 Wochen FerienStrukturiertes und begleitetes OnboardingVerantwortungsvolle T\\xc3\\xa4tigkeiten04Ihr Profil\\xe2\\x80\\x93 Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung \\xe2\\x80\\x93 Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft-basierten Systemen \\xe2\\x80\\x93 Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows Servern und Active Directory \\xe2\\x80\\x93 Erfahrung in der Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-L\\xc3\\xb6sungen \\xe2\\x80\\x93 Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, Routing, Firewall) \\xe2\\x80\\x93 Einwandfreie Deutschkenntnisse \\xe2\\x80\\x93 F\\xc3\\xbchrerschein Kat. B05Wissenswertes\\xe2\\x80\\x93 M\\xc3\\xb6glichkeit f\\xc3\\xbcr Home Office \\xe2\\x80\\x93 Flexibles Arbeitszeitmodell \\xe2\\x80\\x93 Hohes Mitspracherecht bei Neuerungen und Innovationen \\xe2\\x80\\x93 Regelm\\xc3\\xa4ssige Team-Events \\xe2\\x80\\x93 Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen\\n \\n \\n \\n \\n \\n