\\n Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1\\\'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft f\\xc3\\xbcr ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualit\\xc3\\xa4t zu einem fairen Preis zu garantieren.

Ihre Aufgaben

• Koordiniert, organisiert und kontrolliert die Produktaktivit\\xc3\\xa4ten im Sektor Frischprodukte
• Analysiert die Verk\\xc3\\xa4ufe und trifft Korrekturmassnahmen
• Verwaltet und kontrolliert alle SAP-Bewegungen
• Beteiligt sich mit dem Team an den T\\xc3\\xa4tigkeiten im Sektor
• Wendet die Leitlinien an und l\\xc3\\xa4sst sie anwenden
• Leitet die Mitarbeitenden seines Sektors
• Unterst\\xc3\\xbctzt und kontrolliert die T\\xc3\\xa4tigkeiten der Verk\\xc3\\xa4ufer-Kassierer
• Ersetzt den Filialleiter bei dessen Abwesenheit

Wir bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub \\xc3\\xbcber dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption
• Berufliche Vorsorge: M\\xc3\\xb6glichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die \\xc3\\xbcber das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen
• Sozialleistungen: \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Zus\\xc3\\xa4tzliche Cumulus-Punkte f\\xc3\\xbcr eine Vielzahl von Produkten
• Migros Bank: Vorzugskonditionen bei der Migros Bank
• Mitarbeiterangebote: Gutscheinhefte f\\xc3\\xbcr Eink\\xc3\\xa4ufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis
• Ferien: Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen
• Klubschule Migros: Kostenerstattung f\\xc3\\xbcr Kurse bei den Klubschulen Migros
• Freizeit- und Kulturangebote: Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport
• Gezielte F\\xc3\\xb6rderung: Interessante Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten, entsprechend Ihren Talenten
• Sozial- und Personalberatung: Beratung der Abteilung f\\xc3\\xbcr soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder pers\\xc3\\xb6nlicher Art

Ihr Profil

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Erfahrung als stellvertretende Filialleiter und in der Personaf\\xc3\\xbchrung
• Ausgepr\\xc3\\xa4gter Sinn f\\xc3\\xbcr Kundenempfang und -service
• Selbst\\xc3\\xa4ndige und zuverl\\xc3\\xa4ssige Arbeitsweise
• Flexibel, einsatzbereit und teamf\\xc3\\xa4hig
• Verantwortungsbewusst und gewissenhaft
• Verkaufsorientiert
• Offen f\\xc3\\xbcr Ver\\xc3\\xa4nderungen
• Gute Anwenderkenntnisse Informatik (Office, SAP, usw)
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Migros-Gruppe\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Hotel Career\\n \\n

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