\\n Baden/D\\xc3\\xbcbendorf/Oftringen/Homeoffice

Dein Job in K\\xc3\\xbcrze

Du sch\\xc3\\xa4tzt abwechslungsreiche Aufgaben und eine offene, kollegiale Umgebung? Du m\\xc3\\xb6chtest die Zukunft mit Deinem Enthusiasmus mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was dich erwartet

• Die Leitung und Durchf\\xc3\\xbchrung von Kundenmandaten im Bereich Cloud Shift, u. a. Strategie, Planung wie Transition und Transformations-Methodiken sowie Begleitung bei der Einf\\xc3\\xbchrung geh\\xc3\\xb6rt zu deinen Aufgaben
• Du unterst\\xc3\\xbctzt unserer Kunden bei der Definition von Success Factors im Zusammenhang mit Cloud-Shift-Projekten
• Du \\xc3\\xbcbernimmst die Beratung, Planung und Kontrolle der Cyber-Security Strategie Ans\\xc3\\xa4tze
• Die Erarbeitung strategischer Konzepte rund um das Thema Privat-, Public- und Hybrid-Cloud macht dir Spass
• Du pr\\xc3\\xa4sentierst die Ergebnisse souver\\xc3\\xa4n auf C-Level bei unseren Kunden
• Du unterst\\xc3\\xbctzt unserer Architektur- und Verkaufsteams mit deinem fachlichen Know-how

Das bringst du mit

• Du verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise bringst du Projekterfahrung in der Planung, Realisierung und Umsetzung von Transition und den Transformations-Projekten im Microsoft 365, Microsoft Azure oder \\xc3\\xa4hnlicher IaaS oder PaaS L\\xc3\\xb6sungen mit
• Mit dem Thema \\xc2\\xabInformation Protection & Governance\\xc2\\xbb hattest du bereits erste Ber\\xc3\\xbchrungspunkte
• Analytisches Denken plus Freude am L\\xc3\\xb6sen komplexer Herausforderungen, vereint mit Interesse an neuen Technologien runden dein Profil ab
• Mit deiner hohen Kommunikationskompetenz in Deutsch (Niveau C2) und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift (Franz\\xc3\\xb6sisch von Vorteil) begeisterst du unsere Kunden

Das bieten wir dir

Sales & Consultant

Ein ganz besonderer Spirit

Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterst\\xc3\\xbctzen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, die dir Vertrauen schenken.

Unser Bewerbungsprozess

Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. F\\xc3\\xbcr deine Bewerbung ben\\xc3\\xb6tigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespr\\xc3\\xa4ch eingeladen, bist du gleich mit deiner k\\xc3\\xbcnftigen F\\xc3\\xbchrungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.

Laura Seefels

Talent Acquisition & Relationship Manager

+41 58 059 41 87

laura.seefels@aveniq.ch

Der erste Schritt

Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.

Kennenlernen

Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.

Treffen vor Ort

Vertrag

Jetzt wird\\\'s konkret: Du erh\\xc3\\xa4ltst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit f\\xc3\\xbcr deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.

Sales & Marketing\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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