\\n Als f\\xc3\\xbchrender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt und realisiert Implenia Lebensr\\xc3\\xa4ume, Arbeitswelten und Infrastruktur f\\xc3\\xbcr k\\xc3\\xbcnftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren M\\xc3\\xa4rkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Mit ihrem breiten Angebotsspektrum sowie der Expertise ihrer Spezialisten realisiert die Gruppe grosse, komplexe Projekte und begleitet Kunden \\xc3\\xbcber den gesamten Lebenszyklus ihrer Bauwerke. Dabei stehen die Bed\\xc3\\xbcrfnisse der Kunden und ein nachhaltiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichem Erfolg sowie sozialer und \\xc3\\xb6kologischer Verantwortung im Fokus. Implenia mit Hauptsitz in Opfikon bei Z\\xc3\\xbcrich besch\\xc3\\xa4ftigt europaweit mehr als 7\\\'700 Personen und erzielte im Jahr 2022 einen Umsatz von CHF 3,6 Mrd. Weitere Informationen unter: implenia.com

F\\xc3\\xbcr unseren CEO suchen wir Sie als unseren neuen strategischen Assistenten (w/m/d). Ihr Einsatzort wird Z\\xc3\\xbcrich / Opfikon sein.

Ihre Aufgaben

• Leiten bzw. Mitarbeit von vielf\\xc3\\xa4ltigen gruppenrelevanten Initiativen und Projekten im Auftrag des CEO in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen (Strategie/M&A, Leadership Development Programm, konzern\\xc3\\xbcbergreifende Initiativen z.B. zur internen Zusammenarbeit)
• Unterst\\xc3\\xbctzung des CEO im Tagesgesch\\xc3\\xa4ft (Kundenanfragen, Stellungnahmen, externe und interne Kommunikation)
• Aufbereiten von komplexen Entscheidungsgrundlagen und Erstellen von L\\xc3\\xb6sungsvorschl\\xc3\\xa4gen zu konzernrelevanten Themen (Strategie, Effizienzsteigerung, Kunden) zuhanden des CEO
• Planen und Durchf\\xc3\\xbchren von Sitzungen des Implenia Executive Committees (Konzernleitung)
• Aufbereiten von CEO-Pr\\xc3\\xa4sentationen f\\xc3\\xbcr interne und externe Anspruchsgruppen (inkl. Verwaltungsrat)

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss, MBA, PHD) in Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften mit hervorragenden akademischen Leistungen
• Starkes Engagement im ausserfakult\\xc3\\xa4ren Bereich
• Idealerweise 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Top-Tier Unternehmensberatung oder in der Strategie-Abteilung eines Industrieunternehmens
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte analytische F\\xc3\\xa4higkeiten, kombiniert mit kreativem, unternehmerischem Denken
• Ziel- und ergebnisorientierte, eigenst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise mit hohem Qualit\\xc3\\xa4tsanspruch
• Hohe Flexibilit\\xc3\\xa4t und F\\xc3\\xa4higkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Sozialkompetenz und kommunikative F\\xc3\\xa4higkeiten gepaart mit souver\\xc3\\xa4nem Auftreten
• Hohes Mass an Integrit\\xc3\\xa4t, Diskretion und Verl\\xc3\\xa4sslichkeit
• Ausgezeichnete verbale und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse
• Sehr gut im Umgang mit MS Office

Was wir bieten

• Innovatives, nachhaltiges und internationales Arbeitsumfeld
• Einsatz von modernen Technologien
• Unterst\\xc3\\xbctzung der Mitarbeiterentwicklung (F\\xc3\\xb6rderung von Weiterbildungen durch die Implenia Akademie)
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office
• Implenia-Benefits, darunter (um nur einige zu nennen):

• eine unternehmenseigene Pensionskasse mit drei Beitragsstufen:
• 5 Wochen Ferien plus
• Reiseversicherung f\\xc3\\xbcr Sie und alle in Ihrem Haushalt lebenden Personen

Verg\\xc3\\xbcnstigungen f\\xc3\\xbcr Implenia Mitarbeitende auf Produkte und Dienstleistungen

Diese \\xc3\\xa4usserst abwechslungsreiche und herausfordernde Position bietet Ihnen die Chance, einen einzigartigen Einblick aus der F\\xc3\\xbchrungsperspektive in ein marktf\\xc3\\xbchrendes internationales Baudienstleistungsunternehmen zu erhalten. Eine steile Lernkurve soll es Ihnen erm\\xc3\\xb6glichen, nach einem bis zwei Jahren in eine neue verantwortungsvolle Position innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Das Ziel ist, dass Sie mittelfristig eine F\\xc3\\xbchrungsrolle im Konzern einnehmen.

Haben Sie Fragen?

Thomas Stejka, Talent Acquisition Partner, gibt Ihnen gerne f\\xc3\\xbcr alle weiteren Fragen Auskunft. E-Mail:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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