Stellvertretender Leiter Finanzen (m/w) 100%

Niederhasli, Zürich, Switzerland

Job Description

\\n \\n F\\xc3\\xbcr einen unserer renommierten Kunden suchen wir eine engagierte und dynamische Pers\\xc3\\xb6nlichkeit als stellvertretender Leiter Finanzen (m/w) 100%. Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten Unternehmens, das Wert auf Qualit\\xc3\\xa4t, Innovation und Teamgeist legt. In dieser Rolle \\xc3\\xbcbernehmen Sie eine Schl\\xc3\\xbcsselposition im Finanzteam und profitieren von einer Vielzahl an Benefits und Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten.02Ihre Aufgabe\\xe2\\x80\\x93 Erstellung und Pr\\xc3\\xbcfung von Abschl\\xc3\\xbcssen: Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschl\\xc3\\xbcssen nach OR und, bei Bedarf, Unterst\\xc3\\xbctzung in der Vorbereitung nach internationalen Standards (IFRS)
\\xe2\\x80\\x93 Finanzprozessoptimierung: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um interne Finanzprozesse weiterzuentwickeln und an effizienten Optimierungen zu arbeiten
\\xe2\\x80\\x93 Importverwaltung und Fahrzeugmanagement: Abwicklung und Kontrolle der Importprozesse von Fahrzeugen, inklusive der Verbuchung von Mehr- und Minderwerten
\\xe2\\x80\\x93 Zahlungsabwicklung und Finanzierungsaufgaben: \\xc3\\x9cberwachung und rechtzeitige Freigabe von Zahlungen \\xc3\\xbcber ein Finanzierungstool, um eine reibungslose Zahlungsabwicklung sicherzustellen
\\xe2\\x80\\x93 Korrespondenz und Versicherungsabrechnungen: Erstellung und Verwaltung der Korrespondenz f\\xc3\\xbcr Versicherungsf\\xc3\\xa4lle und Selbstbehaltsabrechnungen
\\xe2\\x80\\x93 Stellvertretung und Teamf\\xc3\\xbchrung: Vertretung des Head of Accounting bei Abwesenheit und aktive Mitarbeit bei der F\\xc3\\xbchrung und Weiterentwicklung des Teams
\\xe2\\x80\\x93 Finanzcontrolling: Durchf\\xc3\\xbchrung regelm\\xc3\\xa4\\xc3\\x9figer Analysen und Reportings zur Unterst\\xc3\\xbctzung des Finanzcontrollings und zur Sicherstellung der finanziellen Integrit\\xc3\\xa4t03BenefitsBeteiligung an externen WeiterbildungenFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenInternationales T\\xc3\\xa4tigkeitsfeldKarriere- und Aufstiegsm\\xc3\\xb6glichkeitenKostenlose Parkpl\\xc3\\xa4tzeMindestens 5 Wochen FerienModerner Arbeitsplatz04Ihr Profil\\xe2\\x80\\x93 Qualifikation und Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. eidg. Fachausweis) und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position
\\xe2\\x80\\x93 Abschlusskenntnisse und Standardsicherheit: Abschlusssicher nach OR, idealerweise mit IFRS-Kenntnissen zur Erg\\xc3\\xa4nzung des Fachwissens
\\xe2\\x80\\x93 Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit Finanz- und ERP-Systemen ist von Vorteil
\\xe2\\x80\\x93 Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und Kommunikation: Belastbare, l\\xc3\\xb6sungsorientierte und kommunikative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hoher Teamf\\xc3\\xa4higkeit und strukturierter Arbeitsweise
\\xe2\\x80\\x93 Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus05Wissenswertes\\xe2\\x80\\x93 Moderner Arbeitsplatz: Ein topmodern ausgestatteter Arbeitsplatz und fortlaufende technische Updates, um stets optimal arbeiten zu k\\xc3\\xb6nnen
\\xe2\\x80\\x93 Attraktive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen und Zubeh\\xc3\\xb6r, kostenlose Parkm\\xc3\\xb6glichkeiten, Rabatte bei Partnerunternehmen sowie Pr\\xc3\\xa4mien f\\xc3\\xbcr Mitarbeiterempfehlungen
\\xe2\\x80\\x93 Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch ein Jahresarbeitszeitmodell und mindestens 5 Wochen Urlaub; j\\xc3\\xa4hrliche Team-Events und standort\\xc3\\xbcbergreifende Firmenevents sorgen f\\xc3\\xbcr ein starkes Teamgef\\xc3\\xbchl
\\xe2\\x80\\x93 Anerkennung und Wertsch\\xc3\\xa4tzung: Jubil\\xc3\\xa4umsgeschenke, Aufmerksamkeiten zu pers\\xc3\\xb6nlichen Anl\\xc3\\xa4ssen wie Geburtstagen oder Hochzeiten, kostenfreie Getr\\xc3\\xa4nke und Beteiligung an Weiterbildungskosten
\\xe2\\x80\\x93 Internationalit\\xc3\\xa4t und Entwicklung: Ein offenes, europaweit vernetztes Team mit der M\\xc3\\xb6glichkeit zu Jobrotation und interkulturellem Wissensaustausch\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n Yellowshark\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1639475
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Fr.95000 - 105000 per year
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Niederhasli, Zürich, Switzerland
  • Education
    Not mentioned