\\n Universit\\xc3\\xa4t: Doktorand/in / Assistenz (m/w/d; 50-70%) Projekt \"Good Organisations\"
Doktorand/in / Assistenz (m/w/d) 50-70 % (unbefristet ab 01.09.2023 oder nach Vereinbarung)
Ihre Aufgaben
Mitarbeit im Projekt \"Good Organisations\", z.B. bei der Entwicklung eines F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte-, Team- und Organisationsentwicklungsprogramms u./o. der Entwicklung von Messinstrumenten
Systematisches Recherchieren von Literatur
Sammeln und Auswerten qualitativer und quantitativer Daten, Aufbereitung der Ergebnisse
Mitarbeit an gemeinsamen Publikationen
Lehrstuhlarbeiten, z.B. Unterst\\xc3\\xbctzung in der Lehre
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten und teilweise Work Anywhere
Spannende Einblicke in die aktuelle Organisationsforschung und -praxis
Kontakte und Zusammenarbeit mit internationalen Vordenker:innen unterschiedlicher Disziplinen
Flache Hierarchien in einem dynamischen, offenen Team
Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Noten, z.B. in Politik- und Verwaltungswissenschaften, Ethik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
Kenntnisse im Bereich Management-/ Organisationsforschung
Sorgf\\xc3\\xa4ltige, gewissenhafte Arbeitsweise
Wissenschaftliche Methodenkenntnisse, idealerweise Mixed-Methods Datenerhebungen und -analysen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Begeisterungsf\\xc3\\xa4higkeit f\\xc3\\xbcr philosophische Fragestellungen rund um den Zweck und das Handeln in und von Organisationen
Wir untersuchen, wie eine Arbeitswelt aussehen kann bzw. sollte, in der Organistationen nicht dem Selbstzweck dienen und dabei \"Human Resources\" verbrauchen, sondern auf das Wohl der Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt ausgerichtet sind. Wir stellen grunds\\xc3\\xa4tzliche Fragen wie: Was ist eine gute Organisation? Wie k\\xc3\\xb6nnen wir \"Gutheit\" messen? Welches sind die wichtigsten Hebel, Praktiken und Initiativen, um Wohlstand zu erm\\xc3\\xb6glichen und moralisches und verantwortungsvolles Handeln zu f\\xc3\\xb6rdern? Was bedeutet das f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xbchrung? Welche negativen HR-Praktiken sollten abgeschafft werden? Wie k\\xc3\\xb6nnen wir eine Bewegung des Wandels f\\xc3\\xb6rdern?
Weitere Informationen zum Lehrstuhl sind zu finden unter: Weitere Informationen zum Projekt sind zu finden unter:
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Hier bewerben
Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.\\n \\n \\n \\n \\n \\n