St. Gallen (ch): Doktorand/in / Assistenz (m/w/d; 50 70%) "good Organisations"

St. Gallen, Switzerland

Job Description

\\n Universit\\xc3\\xa4t: Doktorand/in / Assistenz (m/w/d; 50-70%) Projekt \"Good Organisations\"

Doktorand/in / Assistenz (m/w/d)
50-70 % (unbefristet ab 01.09.2023 oder nach Vereinbarung)

Ihre Aufgaben
  • Mitarbeit im Projekt \"Good Organisations\", z.B. bei der Entwicklung eines F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte-, Team- und Organisationsentwicklungsprogramms u./o. der Entwicklung von Messinstrumenten
  • Systematisches Recherchieren von Literatur
  • Sammeln und Auswerten qualitativer und quantitativer Daten, Aufbereitung der Ergebnisse
  • Mitarbeit an gemeinsamen Publikationen
  • Lehrstuhlarbeiten, z.B. Unterst\\xc3\\xbctzung in der Lehre
Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Work Anywhere
  • Spannende Einblicke in die aktuelle Organisationsforschung und -praxis
  • Kontakte und Zusammenarbeit mit internationalen Vordenker:innen unterschiedlicher Disziplinen
  • Flache Hierarchien in einem dynamischen, offenen Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Masterstudium mit sehr guten Noten, z.B. in Politik- und Verwaltungswissenschaften, Ethik, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften
  • Kenntnisse im Bereich Management-/ Organisationsforschung
  • Sorgf\\xc3\\xa4ltige, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Wissenschaftliche Methodenkenntnisse, idealerweise Mixed-Methods Datenerhebungen und -analysen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative und Begeisterungsf\\xc3\\xa4higkeit f\\xc3\\xbcr philosophische Fragestellungen rund um den Zweck und das Handeln in und von Organisationen
Wir untersuchen, wie eine Arbeitswelt aussehen kann bzw. sollte, in der Organistationen nicht dem Selbstzweck dienen und dabei \"Human Resources\" verbrauchen, sondern auf das Wohl der Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt ausgerichtet sind. Wir stellen grunds\\xc3\\xa4tzliche Fragen wie: Was ist eine gute Organisation? Wie k\\xc3\\xb6nnen wir \"Gutheit\" messen? Welches sind die wichtigsten Hebel, Praktiken und Initiativen, um Wohlstand zu erm\\xc3\\xb6glichen und moralisches und verantwortungsvolles Handeln zu f\\xc3\\xb6rdern? Was bedeutet das f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xbchrung?
Welche negativen HR-Praktiken sollten abgeschafft werden? Wie k\\xc3\\xb6nnen wir eine Bewegung des Wandels f\\xc3\\xb6rdern?

Weitere Informationen zum Lehrstuhl sind zu finden unter:
Weitere Informationen zum Projekt sind zu finden unter:

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Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Leibniz-Institut f\\xc3\\xbcr Psychologie\\n \\n\\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1612677
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    St. Gallen, Switzerland
  • Education
    Not mentioned