\\n Die Division Distribution & Logistics ist ein schweizweit fl\\xc3\\xa4chendeckender Anbieter von Schrauben, Werkzeugen, Beschl\\xc3\\xa4gen, Bausortimenten, Sonderteilen und chemisch-technischen Produkten. Als kompetenter und verl\\xc3\\xa4sslicher Partner f\\xc3\\xbcr Beschl\\xc3\\xa4ge bieten wir Systeml\\xc3\\xb6sungen f\\xc3\\xbcr Schreiner, K\\xc3\\xbcchenbauer, Fensterbauer, T\\xc3\\xbcren- und Zargenhersteller, Metallbauer sowie komplette Sicherheits- und Brandschutzkonzepte.

F\\xc3\\xbcr unser Verkaufsteam suchen wir f\\xc3\\xbcr die Deutschschweiz einen Anwendungstechniker im Aussendienst f\\xc3\\xbcr den Bereich Fenstermontagetechnik, Holz-Metall-Systeme.

Deine Aufgaben

• Verkauf und Einf\\xc3\\xbchrung neuer Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich Fenstermontage und Holz-Metall-Systeme
• Gesamtheitliche Beratung definierter Kunden bei fachspezifischen Fragen
• fachliche Unterst\\xc3\\xbctzung aller weiteren SFS-Mitarbeiter, welche im zust\\xc3\\xa4ndigen Gebiet t\\xc3\\xa4tig sind
• F\\xc3\\xb6rderung der ganzheitlichen Zusammenarbeit mit den Kunden
• Entwicklung der Fokussortimente Montage und Holz-Metall-Systeme gem\\xc3\\xa4ss Budget
• Besuchsplanung und Rapportwesen (CRM)
• Mitarbeit und Inputs f\\xc3\\xbcr Verkaufsf\\xc3\\xb6rderungsmassnahmen
• Realisierung der Umsatz- und DB-Budgets bei den definierten Kunden
• Realisierung der Umsatz- und DB-Budgets des verantwortlichen Produktbereiches Montage

Dein Profil

• Technische Grundbildung, idealerweise als Schreiner oder Fensterbauer
• Kaufm\\xc3\\xa4nnische Weiterbildung erg\\xc3\\xa4nzt mit einer Weiterbildung im Fensterbau
• Erfahrung in der Projektleitung oder im Montageservice im Fensterbau
• Flair f\\xc3\\xbcr den Verkauf
• Gute Deutschkenntnisse
• Kundenorientierung, Kontaktst\\xc3\\xa4rke, Pr\\xc3\\xa4sentationsgeschick
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Reisebereitschaft

Unser Angebot

• Anstellung in einem gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits wie 6 Wochen Ferien, Gewinnbeteiligung, Mitarbeiterevents u.v.m
• Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase
• Firmen- und stufen\\xc3\\xbcbergreifende Du-Kultur
• Professionelle Einarbeitung im divisions\\xc3\\xbcbergreifenden Onboarding-Prozess

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\\n \\n Westjob\\n \\n

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