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• Sie sind Mitglied des Security Teams innerhalb der Abteilung Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU), arbeiten in einem hoch motivierten agilen Team mit Security Spezialisten. Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr den operativen Betrieb der Alarmzentrale, unterst\\xc3\\xbctzen die Fachstelle Zutritt, Projekten und pflegen einen guten Kontakt mit den Stakeholdern. Sie nehmen Eigenverantwortung wahr, sind ein Macher und arbeiten an regul\\xc3\\xa4ren Werktagen. Das Security Team setzt den Sicherheitsanspruch am Standort um.

Ihre Aufgaben

• Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr den reibungslosen Betrieb der Alarmzentrale inkl. aller technischen Installationen (Videosystem, Alarmbearbeitung, Notfallalarmierung, Funksystem etc.)
• Operativer Einsatz in der Alarmzentrale, (tags\\xc3\\xbcber an Werktagen)
• Bearbeiten von Security-, Safety- und Technikalarmen
• Aufbieten von Notfall-, Piket- und Blaulichtorganisationen
• \\xc3\\x9cbernimmt eine wichtige Schnittstellenfunktion in Alarm- und Notfallsituationen
• Bedienen von verschiedenen Sicherheitsanlagen
• F\\xc3\\xbchrt im periodische Audits im Bereich der Alarmzentrale durch
• Unterst\\xc3\\xbctzt im Unterhalt s\\xc3\\xa4mtlicher technischen Sicherheitseinrichtungen in der Alarmzentrale (inkl. Leitsystem, Videoanlage, Gegensprechanlagen, Telefonie, Sprachaufzeichnung, etc.)
• F\\xc3\\xbchrt Penetration- & Stresstests mit dem Team durch und Schulungen in seinem Bereich durch
• Unterst\\xc3\\xbctzt bei IT-Themen & IT-Projekte
• Enger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft mit hohem Pflichtbewusstsein & Diskretion
• Erstellung von Berichten, Mitglied des Notfallteams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich
• Sehr gutes technisches Verst\\xc3\\xa4ndnis und bereits Erfahrung mit komplexen technischen Systemen wie Zutrittskontrollsystem, Video\\xc3\\xbcberwachung, Funk etc.
• Erste Erfahrung im Sicherheitsdienst
• Eine offene Herangehensweise an neue Projekte sowie Vertrautheit im Umgang mit IT
• Sehr gute EDV Anwenderkenntnisse (Google, Office Anwendungen)
• Technisches Grundverst\\xc3\\xa4ndnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch mind. B2
• Sie k\\xc3\\xb6nnen priorisieren und Ressourcen gut einteilen (auch in Notf\\xc3\\xa4llen) und besitzen eine hohe mentale Belastbarkeit
• \\xc3\\x84usserst selbst\\xc3\\xa4ndige, initiative und integre Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit sehr hoher Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
• Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen, Flexibilit\\xc3\\xa4t, autonomes Handeln
• Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug

Ihre Benefits

• Ein sehr renommiertes Unternehmen
• Sie werden in einem internationalen Umfeld arbeiten

\\xc3\\x9cber Hays

\\xc3\\x9cber Hays

Mit unserer langj\\xc3\\xa4hrigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke \\xc3\\xbcber alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abh\\xc3\\xa4ngig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das nat\\xc3\\xbcrlich v\\xc3\\xb6llig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Ihr Bewerbungsprozess

Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr Freelancer * Analyse der Qualifikationen

• Kennenlernen
• Kontakt mit Kunden
• Vertragserstellung mit Hays

• 1

1. Analyse der Qualifikationen

Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils f\\xc3\\xbchren wir eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch. * 2

2. Kennenlernen

In einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch m\\xc3\\xb6chten wir Sie noch besser kennenlernen. Ihre pers\\xc3\\xb6nliche Ansprechperson ber\\xc3\\xa4t Sie gerne und kl\\xc3\\xa4rt eventuell noch offene Fragen zu Ihren Qualifikationen. Somit wird Ihr Profil bei Bedarf noch um einige F\\xc3\\xa4higkeiten erweitert. * 3

3. Kontakt mit Kunden

Wir gleichen Ihre Qualifikationen und Ziele mit den Vorstellungen unserer Kundschaft ab. Sobald wir ein passendes Projekt f\\xc3\\xbcr Sie gefunden haben, nehmen wir den Kontakt zu Ihnen auf und stellen Ihnen Ihren potenziellen Projektpartnerinnen und -partner vor. Besteht bei Ihnen Interesse an dem Projekt, stellen wir den Kontakt zu den Kundinnen und Kunden her. Danach erfolgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Gespr\\xc3\\xa4ch direkt beim Projektpartner oder der Projektpartnerin. * 4

4. Vertragserstellung mit Hays

Besteht beiderseitiges Interesse an einer Zusammenarbeit, erfolgt eine Absprache aller relevanten Rahmenbedingungen mit Hays. Danach tritt Hays als Vertragspartner f\\xc3\\xbcr beide Seiten auf. Es wird also ein Vertrag zwischen Ihnen und Hays und dem Unternehmen und Hays geschlossen. Ihr Kontakt bei Hays

Ihr Kontakt bei Hays

Konstantina Glykou

Referenznummer : 718086/1

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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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