\\n \\n Vous voulez la libert\\xc3\\xa9 d\\\'un emploi temporaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 d\\\'un emploi permanent ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises des secteurs techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie dans toute la Suisse, en leur proposant les meilleurs talents. Nous ne vous mentirons pas, mais nous sommes exigeants. Alors si vous \\xc3\\xaates une personne motiv\\xc3\\xa9e et enthousiaste, rejoignez le clan pour le poste de SP\\xc3\\x89CIALISTE DES RESSOURCES HUMAINESMission :

• Gestion/mise \\xc3\\xa0 jour/supervision des dossiers des employ\\xc3\\xa9s.
• Contr\\xc3\\xb4le de la pr\\xc3\\xa9sence des employ\\xc3\\xa9s.
• Gestion et contr\\xc3\\xb4le des permis de travail, des imp\\xc3\\xb4ts \\xc3\\xa0 la source, des allocations familiales, des assurances sociales, etc
• Calcul des salaires variables et constants pour l\\xe2\\x80\\x99\\xc3\\xa9tablissement de la paie.
• R\\xc3\\xa9daction de documents et de formulaires pour les organismes publics et les compagnies d\\xe2\\x80\\x99assurance.
• Enregistrement des frais de personnel
• Gestion des maladies et des accidents
• Payroll.

Profil :

• Dipl\\xc3\\xb4me en commerce/ressources humaines (ou \\xc3\\xa9quivalent), dipl\\xc3\\xb4me de sp\\xc3\\xa9cialiste RH de pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence.

Master\\xe2\\x80\\x99s degree * Exp\\xc3\\xa9rience professionnelle d\\xe2\\x80\\x99au moins 5 ans dans le m\\xc3\\xaame contexte (dans des entreprises structur\\xc3\\xa9es) en Suisse.

• Excellente connaissance de la langue anglaise et \\xc3\\xa9ventuellement de l\\xe2\\x80\\x99allemand.
• Excellentes comp\\xc3\\xa9tences informatiques (progiciel MS Office), logiciel de gestion des salaires et des pr\\xc3\\xa9sences.
• Autonomie, pr\\xc3\\xa9cision et confidentialit\\xc3\\xa9.
• Bonnes capacit\\xc3\\xa9s de communication, pr\\xc3\\xa9cision et s\\xc3\\xa9rieux.

Votre personne de contact:Votre personne de contact pour ce poste est Massimiliano. Avec plus de 15 ans d\\xe2\\x80\\x99exp\\xc3\\xa9rience dans le domaine du recrutement, il saura vous accompagner, vous conseiller et r\\xc3\\xa9pondre \\xc3\\xa0 toutes vos questions sur le poste.Ce poste ne correspond pas exactement \\xc3\\xa0 ce que vous recherchez, mais vous aimez nos valeurs ? N\\xe2\\x80\\x99h\\xc3\\xa9sitez pas \\xc3\\xa0 nous envoyer votre candidature spontan\\xc3\\xa9e !Lieu de travailAiroloType d\\\'offrePoste fixe - Poste fixe - Plein tempsEmplois pouvant vous correspondrePoste fixeVous voulez la libert\\xc3\\xa9 d\\\'un emploi temporaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 d\\\'un emploi permanent ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises des secteurs techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie dans toute la Suisse, en leur proposant les meilleurs talents. Nous ne vous mentirons pas, mais nous sommes exigeants. Alors si vous \\xc3\\xaates une personne motiv\\xc3\\xa9e et enthousiaste, rejoignez le clan pour le poste de {{title_job}}Poste fixe, Plein tempsBerneTu veux la libert\\xc3\\xa9 du temporaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie \\xc3\\xa0 travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de {{title_job}}Poste fixe, Temps partielBerneTu veux la libert\\xc3\\xa9 du temporaire et la s\\xc3\\xa9curit\\xc3\\xa9 du fixe ? Depuis 30 ans, nous accompagnons des centaines d\\\'entreprises dans les m\\xc3\\xa9tiers techniques du b\\xc3\\xa2timent, de la construction et de l\\\'industrie \\xc3\\xa0 travers la Suisse en leur proposant les meilleurs talents. On ne va toutefois pas te mentir, on est exigeant. Alors si tu es une personne motiv\\xc3\\xa9e et hyper enthousiaste rejoins le clan pour le poste de {{title_job}}Votre contact d\\xc3\\xa9di\\xc3\\xa9Botta MassimilianoPemsa Lugano
Via Al Mulino 22
6814 CadempinoConditions de travail hors normes

• Equipement de protection fourni
• Outillage mis \\xc3\\xa0 disposition
• Formation encourag\\xc3\\xa9e et propos\\xc3\\xa9e
• Sant\\xc3\\xa9, bien-\\xc3\\xaatre et conseil social mis en avant

Aucune offre d\\\'emploi ne correspond \\xc3\\xa0 vos attentes ?Pemsa est une soci\\xc3\\xa9t\\xc3\\xa9 suisse de recrutement et de placement de personnel dans les secteurs de l\\\'\\xc3\\xa9lectricit\\xc3\\xa9, de la construction, du b\\xc3\\xa2timent et de l\\\'industrie. Son savoir-faire s\\\'appuie sur 30 ans d\\\'exp\\xc3\\xa9rience ainsi que sur un large r\\xc3\\xa9seau d\\\'agences en Suisse pour vous offrir un service de proximit\\xc3\\xa9 o\\xc3\\xb9 que soient vos chantiers.CandidatsPemsaEntreprisesStaffVous souhaitez recevoir nos derni\\xc3\\xa8res actualit\\xc3\\xa9s ?
Inscrivez-vous \\xc3\\xa0 notre newsletter\\xc2\\xa9 Pemsa - L\\\'int\\xc3\\xa9rim en fixe. Tous droits r\\xc3\\xa9serv\\xc3\\xa9s.G\\xc3\\xa9rer le consentementPour offrir les meilleures exp\\xc3\\xa9riences, nous utilisons des technologies telles que les cookies pour stocker et/ou acc\\xc3\\xa9der aux informations des appareils. Le fait de consentir \\xc3\\xa0 ces technologies nous permettra de traiter des donn\\xc3\\xa9es telles que le comportement de navigation ou les ID uniques sur ce site. Le fait de ne pas consentir ou de retirer son consentement peut avoir un effet n\\xc3\\xa9gatif sur certaines caract\\xc3\\xa9ristiques et fonctions.Fonctionnel Fonctionnel Toujours activ\\xc3\\xa9Le stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est strictement n\\xc3\\xa9cessaire dans la finalit\\xc3\\xa9 d\\\'int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat l\\xc3\\xa9gitime de permettre l\\\'utilisation d\\\'un service sp\\xc3\\xa9cifique explicitement demand\\xc3\\xa9 par l\\\'abonn\\xc3\\xa9 ou l\\\'utilisateur, ou dans le seul but d\\\'effectuer la transmission d\\\'une communication sur un r\\xc3\\xa9seau de communications \\xc3\\xa9lectroniques. Pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences Pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rencesLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est n\\xc3\\xa9cessaire dans la finalit\\xc3\\xa9 d\\\'int\\xc3\\xa9r\\xc3\\xaat l\\xc3\\xa9gitime de stocker des pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rences qui ne sont pas demand\\xc3\\xa9es par l\\\'abonn\\xc3\\xa9 ou l\\\'utilisateur. Statistiques StatistiquesLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique qui est utilis\\xc3\\xa9 exclusivement \\xc3\\xa0 des fins statistiques. Le stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique qui est utilis\\xc3\\xa9 exclusivement dans des finalit\\xc3\\xa9s statistiques anonymes. En l\\\'absence d\\\'une assignation \\xc3\\xa0 compara\\xc3\\xaetre, d\\\'une conformit\\xc3\\xa9 volontaire de la part de votre fournisseur d\\\'acc\\xc3\\xa8s \\xc3\\xa0 internet ou d\\\'enregistrements suppl\\xc3\\xa9mentaires provenant d\\\'une tierce partie, les informations stock\\xc3\\xa9es ou extraites \\xc3\\xa0 cette seule fin ne peuvent g\\xc3\\xa9n\\xc3\\xa9ralement pas \\xc3\\xaatre utilis\\xc3\\xa9es pour vous identifier. Marketing MarketingLe stockage ou l\\\'acc\\xc3\\xa8s technique est n\\xc3\\xa9cessaire pour cr\\xc3\\xa9er des profils d\\\'utilisateurs afin d\\\'envoyer des publicit\\xc3\\xa9s, ou pour suivre l\\\'utilisateur sur un site web ou sur plusieurs sites web ayant des finalit\\xc3\\xa9s marketing similaires.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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