Wir sind eine aufgeschlossene, lebhafte Kirchgemeinde mit 5 Kirchenkreisen auf dem weitl\\xc3\\xa4ufigen Gebiet der Einwohnergemeinde K\\xc3\\xb6niz.
Mit \\xc3\\xbcber 80 Mitarbeitenden, rund 50 Beh\\xc3\\xb6rdenmitgliedern und vielen Freiwilligen bilden wir eine der gr\\xc3\\xb6ssten Kirchgemeinden im Kanton Bern. F\\xc3\\xbcr unseren Kirchenkreis Mitte (K\\xc3\\xb6niz, Liebefeld, Schliern) mit rund 6\\\'800 Mitgliedern suchen wir ab 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Sozialdiakon:in / Sozialarbeiter:in 70-80%
Schwerpunkte: Erwachsene 60+ und Einzelfallhilfe
Die Kirchgemeinde K\\xc3\\xb6niz ist \\xc2\\xabKirche vor Ort\\xc2\\xbb; sie geschieht bei, f\\xc3\\xbcr und mit den Menschen. Dieses Leitziel aus der neuen Strategie der Gesamtkirchgemeinde K\\xc3\\xb6niz ist insbesondere f\\xc3\\xbcr den Fachbereich Sozialdiakonie handlungsleitend.
Ihre Aufgaben:
Gemeinwesen- / Quartierarbeit mit dem Schwerpunkt Erwachsene 60+
Organisation und Begleitung von bestehenden Angeboten und Projekten
Begleitung der Freiwilligen
Projektarbeit: Bedarfsabkl\\xc3\\xa4rung, Planung und Umsetzung von neuen Angeboten
Mithilfe bei Anl\\xc3\\xa4ssen im Kirchenkreis Mitte
Vernetzung innerhalb des Kirchenkreises, der Kirchgemeinde und der politischen Gemeinde
Einzelfallhilfe:
Beratung und Begleitung von hilfesuchenden Menschen bei sozialen, alltagsbezogenen und finanziellen Fragen
Bedarfsabkl\\xc3\\xa4rung, pr\\xc3\\xbcfen der vorhandenen M\\xc3\\xb6glichkeiten, triagieren und vernetzen, in Erg\\xc3\\xa4nzung und Zusammenarbeit mit der Kirchgemeinde und kommunalen Angeboten
Aufbauend auf Bestehendem, das Angebot weiterentwickeln
Sie bringen mit:
Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder einer gleichwertigen Ausbildung
Von Vorteil zus\\xc3\\xa4tzlicher Abschluss in Sozialdiakonie (oder Bereitschaft diesen zu erlangen)
Idealerweise Erfahrung in der (kirchlichen) Einzelfallhilfe
Eigenverantwortung, selbst\\xc3\\xa4ndiges und strukturiertes Arbeiten
Zugeh\\xc3\\xb6rigkeit zu einer der drei Landeskirchen oder Bereitschaft f\\xc3\\xbcr einen (Wieder-)Eintritt
Interesse an theologischen Fragen und Inhalten
Bereitschaft f\\xc3\\xbcr flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen:
Abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit mit Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeit und Eigenverantwortung
Klares Stellenprofil durch Schwerpunktbildung und stetiger Erfahrungsaustausch
M\\xc3\\xb6glichkeit, sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
Wertsch\\xc3\\xa4tzendes und motiviertes Team und eine aufgeschlossene Kirchenkreiskommission
Attraktive Anstellungsbedingungen, wie Beteiligungen an Fort- und Weiterbildungskosten, mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr, Beteiligungen an Abonnementskosten f\\xc3\\xbcr den \\xc3\\x96ffentlichen Verkehr, Gehaltseinstufung nach den Gehaltsklassen des Kantons Bern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an . Die Bewerbungsfrist l\\xc3\\xa4uft bis am 15. Februar 2024.
Bewerbungen von Stellenvermittlungsb\\xc3\\xbcros werden nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt.
Ausk\\xc3\\xbcnfte erteilen Ihnen gerne: Rahel Schmid, Mitglied Kirchenkreiskommission, Ressort Personelles + Teamleiterin