F\\xc3\\xbcr unseren Kunden Konecranes and Demag AG suchen wir einen Servicetechniker w/m/d 100% Grossraum Bern/Solothurn \\n
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Wir bei Konecranes sind \\xc3\\xbcberzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeitern von Konecranes beruht \\xe2\\x80\\x93 Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivit\\xc3\\xa4t ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Wir sind \\xc3\\xbcberzeugt, dass Vielfalt einen wichtigen Beitrag zum unternehmerischen Erfolg leistet und eine der Grundlagen f\\xc3\\xbcr unser Wachstum ist. Wir begr\\xc3\\xbcssen die Verschiedenheit der Hintergr\\xc3\\xbcnde und F\\xc3\\xa4higkeiten, die unsere Gemeinschaft bereichern. Wir streben ein Umfeld an, das auf Toleranz basiert. Das macht Konecranes zu einem einzigartigen Platz zum Arbeiten. \\n
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\\xe2\\x80\\x9eSch\\xc3\\xb6n, dass Sie da sind\\xe2\\x80\\x9c, diesen Satz h\\xc3\\xb6ren unsere Servicetechniker\\\\*innen oft gleich mehrmals am Tag. Und Sie k\\xc3\\xbcnftig auch. Denn als Mitglied unseres Service-Teams sorgen Sie daf\\xc3\\xbcr, dass Krananlagen und Hebezeuge, bei unseren Kunden einwandfrei laufen. Dabei erwarten Sie jeden Tag andere Aufgaben, andere Anlagen und Herausforderungen \\xe2\\x80\\x93 und trotzdem werden Sie (fast) immer abends zu Hause sein. Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihre Ideen bei der Betreuung unserer Kunden im Grossraum Aargau/Basel. Erfahrene Profis sind hier ebenso gefragt wie Berufs- oder Quereinsteiger\\\\*innen. Sie starten mit einer gr\\xc3\\xbcndlichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen\\\\*innen in Ihrer Region und Produkt-Schulungen durch unser europ\\xc3\\xa4isches Trainingscenter. \\n
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Aufgaben \\n
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• Zunehmend eigenst\\xc3\\xa4ndig stellen Sie danach die Einsatzbereitschaft von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden sicher\\n
• Problemanalyse, Instandhaltung und St\\xc3\\xb6rungsbehebung an Krananlagen und Hebezeugen. Unterst\\xc3\\xbctz werden Sie dabei von Ihrem Team und unseren innovativen Industrie-4.0-Anwendungen\\n
• Eigenst\\xc3\\xa4ndiges Durchf\\xc3\\xbchren von Serviceeins\\xc3\\xa4tzen in Ihrer Region\\n
• Erstellen von Instandhaltungsnachweisen sowie Servicerapporte\\n
• Kompetente, service- und l\\xc3\\xb6sungsorientierte Beratung von Kunden\\n

Qualifikation \\n
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• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektriker/in, Mechatroniker/in, Automatiker/in, Mechaniker/in oder Erfahrung in metallverarbeitendem Beruf\\n
• Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Industrieelektronik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik und/oder Frequenzumrichter\\n
• Einsatzfreudig, h\\xc3\\xb6hentauglich und im Besitz eines g\\xc3\\xbcltigen F\\xc3\\xbchrerausweises f\\xc3\\xbcr Pkw\\n
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\\n

Benefits \\n
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• \"Lifting People\" - wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Ihr Engagement vorausgesetzt, geben wir Ihnen den Raum und M\\xc3\\xb6glichkeiten, Ihre Pl\\xc3\\xa4ne zu verwirklichen - beruflichen und pers\\xc3\\xb6nlich\\n
• Eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen mit einer DU-Kultur\\n
• Eigenes Gesch\\xc3\\xa4ftsfahrzeug\\n
• Leistungsorientiertes Unternehmen mit viel Gestaltungsm\\xc3\\xb6glichkeiten\\n
• Arbeiten bei Konecranes and Demag AG: https://www.youtube.com/watch?v=AklPBQd_p0I&t=1s\\n

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab! \\n
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Konecranes ist ein international f\\xc3\\xbchrender Konzern im Bereich Lifting Businesses\\xe2\\x84\\xa2 f\\xc3\\xbcr eine Vielzahl von Kunden. Wir sind ein globales Unternehmen mit 18.000 Mitarbeitern an 600 Standorten in 50 L\\xc3\\xa4ndern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns daf\\xc3\\xbcr, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. Wir glauben, dass nachhaltiges Wachstum das Ergebnis einer hohen Leistung und verantwortungsvollen Gesch\\xc3\\xa4ftst\\xc3\\xa4tigkeit ist. Konecranes verpflichtet sich, f\\xc3\\xbcr einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitern und Stellenbewerbern zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.