Bist du ein*e pragmatische*r Teamplayer*in und treibst gerne die Digitalisierung voran? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was dich erwartet
Du bist zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die selbstst\\xc3\\xa4ndige Evaluierung und Implementierung von neuen Technologien
Erarbeiten von neuen L\\xc3\\xb6sungen mit Citrix Technologien und deren Umsetzung
Du treibst die Wartung und Weiterentwicklung der Citrix XenDesktop Infrastrukturen voran
Die selbstst\\xc3\\xa4ndige Durchf\\xc3\\xbchrung von Migrationen und kleinen Projekten bereichern zudem deinen Alltag
Du stehst an vorderster Front wenn es um das ausarbeiten von Konzepten bei Ausschreibungen geht
Du erarbeitest Proof of Concepts f\\xc3\\xbcr neue Kundenanforderungen
Du bist verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Analyse von St\\xc3\\xb6rungen und Implementierung nachhaltiger L\\xc3\\xb6sungen (3rd Level Support)
Du unterst\\xc3\\xbctzt beim Scripting (VB & PowerShell)
Das bringst du mit
Du bringst mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung mit grossen Citrix Infrastrukturen (Xen-Desktop, XenServer, Provisioning) mit
Du kannst Erfahrungen mit Microsoft Applikations Virtualisierung vorweisen
Kenntnisse im Bereich Citix Cloud und Azure Cloud pr\\xc3\\xa4gen deinen Lebenslauf
Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Netscaler (CAG, Loadbalancing, Reverse Proxy)
Dein Flair in der Implementierung neuer Technologien zeichnen dich aus
Du bist eine offene und dynamische Pers\\xc3\\xb6nlichkeit und arbeitest gerne interdisziplin\\xc3\\xa4r
Sehr hohes Qualit\\xc3\\xa4tsbewusstsein sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden und der Bed\\xc3\\xbcrfnisanalyse machen dich aus
Unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab
Beherrschung der deutschen Sprache fliessend in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
IT-Specialist
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterst\\xc3\\xbctzen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, die dir Vertrauen schenken.
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. F\\xc3\\xbcr deine Bewerbung ben\\xc3\\xb6tigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespr\\xc3\\xa4ch eingeladen, bist du gleich mit deiner k\\xc3\\xbcnftigen F\\xc3\\xbchrungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Yuya Holthuizen
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 411 78 89
yuya.holthuizen@aveniq.ch
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Vertrag
Jetzt wird\\\'s konkret: Du erh\\xc3\\xa4ltst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit f\\xc3\\xbcr deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.
Managed Services\\n \\n \\n \\n \\n \\n
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Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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