\\n Stell dir vor, du bist Teil eines global agierenden Schweizer Unternehmens, das die Skyline jeder Stadt pr\\xc3\\xa4gt und die Zukunft der urbanen Mobilit\\xc3\\xa4t neu definiert. Jedes Projekt, das unsere Mandantin umsetzt, verbessert die Lebensqualit\\xc3\\xa4t vieler Menschen und setzt zugleich Standards f\\xc3\\xbcr eine zukunftsf\\xc3\\xa4hige Umwelt.
Dieser innovative Arbeitgeber hat seinen Sitz im Raum Luzern, den du bequem mit \\xc3\\xb6ffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichst.
Aufgaben
Suchst du nach einem Ort, an dem deine Begeisterung f\\xc3\\xbcr Zahlen, SAP und Payroll gesch\\xc3\\xa4tzt wird? Wenn du Teil dieser bedeutsamen Unternehmensmission sein m\\xc3\\xb6chtest und grossen Wert auf ein eng verbundenes Umfeld legst, das die Bedeutung einer guten Work-Life-Balance versteht und f\\xc3\\xb6rdert - dann ist das wom\\xc3\\xb6glich eine ideale Gelegenheit f\\xc3\\xbcr dich!
Was du bewegen kannst
Du kannst im Bereich Payroll eine zentrale Rolle \\xc3\\xbcbernehmen und deine Expertise voll einbringen.
Du bist f\\xc3\\xbcr vielf\\xc3\\xa4ltige Aufgaben im Payroll-Management zust\\xc3\\xa4ndig und sorgst f\\xc3\\xbcr genaue Lohnabrechnungen f\\xc3\\xbcr bestimmte Mitarbeiter.
Du koordinierst mit dem Team den monatlichen Gehaltsprozess einschliesslich Vor- und Nachbearbeitung und pflegst die Personaldaten in SAP R/3 und SuccessFactors.
Du verwaltest und aktualisierst Daten zu Sozialversicherungen und Steuern f\\xc3\\xbcr internationale Mitarbeiter (In- und Expat).
Du erstellst und \\xc3\\xbcberpr\\xc3\\xbcfst monatliche Lohnabrechnungen und j\\xc3\\xa4hrliche Gehaltsbest\\xc3\\xa4tigungen.
Du erstellst und teilst Gehaltsinformationen (Reports, Statistiken, Lohnausweise) mit internen und externen Stellen.
Du bist die gefragte Anlaufstelle f\\xc3\\xbcr Kollegen und externe Ansprechpartner, wenn es um sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen geht.
Mit deiner wertvollen Erfahrung und deinem Hang zur Perfektion hilfst du dem Team, Prozesse zu verbessern und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Du vertrittst zeitweise die Teamleitung HR Payroll.
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
Du hast eine kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Payroll, Sozialversicherung oder \\xc3\\xa4hnliches
Du bringst mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung im Payroll mit, idealerweise aus internationalem Umfeld
Du bist versiert im Umgang mit IT-Tools; sehr gute MS-Office und SAP R/3 Kenntnisse
Wenn du schon mit SuccessFactors und MS Power BI gearbeitet hast, ist das ein Plus!
Du bist stilsicher in Deutsch und verf\\xc3\\xbcgst \\xc3\\xbcber gute Englischkenntnisse
Benefits
Worauf du dich freuen kannst
Entwicklung: Du kannst dein Potenzial in einer topmodernen Umgebung voll entfalten und dank exzellenter Aufstiegs-/Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten zur besten Version deiner selbst werden.
Flexibilit\\xc3\\xa4t: Um dir das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu erm\\xc3\\xb6glichen, profitierst du von flexiblen Benefits wie Gleitzeitmodell, Teilzeitoption, Homeoffice bis 50% etc.
Famili\\xc3\\xa4res Umfeld: Du kannst dich auf ein warmherziges Arbeitsklima freuen, in dem jedes Teammitglied sich gegenseitig wertsch\\xc3\\xa4tzt und unterst\\xc3\\xbctzt.
Verg\\xc3\\xbctung: Ein \\xc3\\xbcberzeugendes Gehaltspaket ist essenziell, um herausragende Talente wie dich zu gewinnen und zu halten.
Chancengleichheit: Die Einzigartigkeit eines jeden wird hier nicht nur hoch gesch\\xc3\\xa4tzt, sondern durch ein unvergleichliches Engagement f\\xc3\\xbcr Gleichberechtigung und Fairness gest\\xc3\\xa4rkt.
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ich freue mich auf dein digitales Dossier mit CV, Foto sowie Angabe zum gew\\xc3\\xbcnschten Pensum und Eintrittstermin per Mail. Bei Fragen stehe ich dir unter der Nummer 041 781 58 35 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.
Selbstverst\\xc3\\xa4ndlich behandeln wir deine Bewerbung mit Diskretion und legen h\\xc3\\xb6chsten Wert auf Qualit\\xc3\\xa4t und Professionalit\\xc3\\xa4t.\\n \\n \\n \\n \\n \\n