\\n Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich der Stromversorgung, der nachhaltigen W\\xc3\\xa4rmeerzeugung und -verteilung.

Liestal

01.11.2023

Kader

F\\xc3\\xbcr den Aus\\xc2\\xadbau un\\xc2\\xadse\\xc2\\xadres Teams su\\xc2\\xadchen wir Dich, eine kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Per\\xc2\\xads\\xc3\\xb6n\\xc2\\xadlich\\xc2\\xadkeit mit zielorientierter Arbeitsweise sowie der Be\\xc2\\xadreit\\xc2\\xadschaft ge\\xc2\\xadmein\\xc2\\xadsam mit uns neue Her\\xc2\\xadaus\\xc2\\xadfor\\xc2\\xadde\\xc2\\xadrun\\xc2\\xadgen an\\xc2\\xadzu\\xc2\\xadge\\xc2\\xadhen als

Senior Manager Projektentwicklung (m/w/d) 80-100%

Deine Aufgaben

• Aufbau einer Projektentwicklungsstrategie f\\xc3\\xbcr NEE auf internationaler Ebene
• Ergebnisverantwortung f\\xc3\\xbcr den Bereich der internationalen Projektentwicklung
• Akquise von Entwicklungsprojekten und Kooperationen
• Sicherstellung des Erreichens der Baureife
• Abschluss aller f\\xc3\\xbcr den Bau und Betrieb notwendigen Vertr\\xc3\\xa4ge
• Verantwortlich f\\xc3\\xbcr den Verkauf an Dritte oder an von EBL betreuten Fonds
• Gesch\\xc3\\xa4ftsf\\xc3\\xbchrung der Projektgesellschaften

Deine Qualit\\xc3\\xa4ten

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Ausbildung zum Projektmanager mit internationaler Praxiserfahrung
• Vertriebserfahrung und Abschlusssicherheit
• Nachgewiesene Erfolge in der Projektentwicklung, bevorzugt von Energieanlagen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, je weitere Sprache insbesondere Spanisch ist ein Vorteil

• 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
• Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien f\\xc3\\xbcr alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Bezahlte Vorfeier- und Br\\xc3\\xbcckentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zus\\xc3\\xa4tzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Workation (1 Woche pro Jahr m\\xc3\\xb6glich)

• 100 prozentige \\xc3\\x9cbernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Gesch\\xc3\\xa4ftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Br\\xc3\\xbcckenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (j\\xc3\\xa4hrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zus\\xc3\\xa4tzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Verg\\xc3\\xbcnstigungen und Vorteile)
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Verg\\xc3\\xbcnstigte Einkaufsm\\xc3\\xb6glichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektroger\\xc3\\xa4te)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) \\xc3\\xbcber die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto f\\xc3\\xbcr netto
• Erfolgsbeteiligung und Pr\\xc3\\xa4miensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zus\\xc3\\xa4tzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitr\\xc3\\xa4ge durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Milit\\xc3\\xa4r
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt

F\\xc3\\xbcr Fra\\xc2\\xadgen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer 061 926 15 25 gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung f\\xc3\\xbcr unsere Kundinnen und Kunden und f\\xc3\\xbcr kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt f\\xc3\\xbcr die F\\xc3\\xb6rderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv f\\xc3\\xbcr einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bev\\xc3\\xb6lkerung, der Industrie, der \\xc3\\xb6ffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
F\\xc3\\xbcr einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.

\\xc2\\xa9 EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

T 0800 325 000 * info@ebl.ch\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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