Die Bed\\xc3\\xbcrfnisse der Kunden leiten Dich und Du feierst gerne Erfolge mit Deinem Projektteam? Du besitzt eine hohe Selbstmotivation und magst es, Verantwortung zu \\xc3\\xbcbernehmen? Komm zu uns!
Was dich erwartet
Spannende SAP-Projekte mit Fokus auf SAP S/4HANA werden von dir geleitet
Eine breite Kundenbasis auf dem Weg zu S/4HANA
Wir setzen die Bed\\xc3\\xbcrfnisse unserer Kunden gemeinsam in anspruchsvollen Projekten um
Die Planung, Konzeption und Umsetzung von S/4HANA Conversions und Greefield Implementierungen
Innovative L\\xc3\\xb6sungen und agile Vorgehensweisen
Stetiger Wissensaustausch und Weiterbildung sowie das Erkunden neuer Trends
Grosse Schritte in neue Gefilde und Gewinnung neuer Kunden und Projekte
Das bringst du mit
Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von S/4HANA Projekten
Beratungserfahrung und vertiefte Kenntnisse entweder in SAP-Finance/Controlling oder SAP-Logistik
Know-how in verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie z.B. SAP Activate, PMBOK oder SCRUM
Teamplayer-Mindset und Freude am bereichs\\xc3\\xbcbergreifenden Zusammenarbeiten und Netzwerken
Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln im Sinne deiner Kunden
Konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten und Pr\\xc3\\xa4sentationsskills bis auf C-Level in Deutsch und Englisch
Das bieten wir dir
Sales & Consultant
Ein ganz besonderer Spirit
Bei uns triffst du auf Kolleg*innen, die dich gerne unterst\\xc3\\xbctzen und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, die dir Vertrauen schenken.
Unser Bewerbungsprozess
Ein Bewerbungsschreiben brauchst du nicht. F\\xc3\\xbcr deine Bewerbung ben\\xc3\\xb6tigen wir lediglich deinen CV oder dein LinkedIn Profil. Wirst du zu einem Gespr\\xc3\\xa4ch eingeladen, bist du gleich mit deiner k\\xc3\\xbcnftigen F\\xc3\\xbchrungskraft und/oder deinem Team in Kontakt.
Laura Seefels
Talent Acquisition & Relationship Manager
+41 58 059 41 87
laura.seefels@aveniq.ch
Der erste Schritt
Nachdem du deine Bewerbung online bei uns eingereicht hast, melden wir uns innert 48h bei dir, damit du weisst, wie die Reise weitergeht.
Kennenlernen
Wir stellen uns in einem Online-Interview gegenseitig vor und erfahren mehr voneinander. Wir sind neugierig auf dich, legen aber grossen Wert darauf, dass auch du deine Fragen stellen kannst.
Treffen vor Ort
Beim zweiten Gespr\\xc3\\xa4ch lernen wir dich gerne pers\\xc3\\xb6nlich kennen und laden dich daher in die Aveniq R\\xc3\\xa4umlichkeiten ein. Mit dabei sind HR und deine k\\xc3\\xbcnftige F\\xc3\\xbchrungskraft. Bei F\\xc3\\xbchrungspositionen wirst du zudem zu einem Assessment eingeladen.
Vertrag
Jetzt wird\\\'s konkret: Du erh\\xc3\\xa4ltst den Arbeitsvertrag und wir besprechen gemeinsam das weitere Vorgehen, damit f\\xc3\\xbcr deinen ersten Arbeitstag alles parat ist.