Sap Konsolidierungsspezialist (w/m/d)

Zürich, Switzerland

Job Description

\\n SAP Konsolidierungsspezialist (w/m/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser Rolle \\xc3\\xbcbernehmen Sie folgende Aufgaben bei den weiteren Roll-In Projekten sowie im Betrieb der SAP-Finanzplattform:
  • Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Pflege (z.B. Stammdaten, Validierungsregeln) und Konfiguration der SAP S/4 HANA Group Reporting Konsolidierungs- und Finanzplanungsl\\xc3\\xb6sung
  • Mitarbeit bei Design und technischer Umsetzung von Weiterentwicklungen
  • Erstellung von technischen und Anwenderdokumentationen
  • Unterst\\xc3\\xbctzung und Beratung der Endanwender innerhalb der Gruppe als auch der Divisionen
  • Durchf\\xc3\\xbchrung von Tests und Anwenderschulungen
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen fachlichen und technischen Ansprechpartnern in einem internationalen Umfeld
Ihre St\\xc3\\xa4rken
  • H\\xc3\\xb6here Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Konsolidierung / Konzernrechnungswesen
  • Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in der Erstellung von Konzernabschl\\xc3\\xbcssen oder der Beratung mit Fokus auf der Implementierung von Konsolidierungssystemen
  • Allgemeine Kenntnisse aktueller SAP-Technologien und sicherer Umgang mit Konsolidierungssystemen idealerweise mit SAP, wie z.B. S/4H Group Reporting, SAP EC-CS, SAP SEM-BCS
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil
  • Ausgepr\\xc3\\xa4gte kommunikative sowie konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten mit hoher Kundenorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung
  • Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
  • Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus
Flexibilit\\xc3\\xa4t
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
  • Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
  • \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Verg\\xc3\\xbcnstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1630731
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, Switzerland
  • Education
    Not mentioned