\\n SAP Business Analyst:in Logistik

SAP Business Analyst:in Logistik

80-100%

EKZ ist einer der gr\\xc3\\xb6ssten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom - zuverl\\xc3\\xa4ssig, \\xc3\\xb6kologisch und g\\xc3\\xbcnstig. Die rund 1\\\'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich f\\xc3\\xbcr eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterh\\xc3\\xa4lt ein rund 15\\\'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent \\xc3\\xbcberdurchschnittlich verf\\xc3\\xbcgbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ z\\xc3\\xa4hlen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der gr\\xc3\\xb6ssten Ausbildner im Kanton Z\\xc3\\xbcrich bildet EKZ rund 150 Fachkr\\xc3\\xa4fte in neun Lehrberufen aus. In der EKZ-IT wurde eine neue \\xc3\\x84ra eingel\\xc3\\xa4utet. In diesem Zusammenhang wurde das Team Applications & Data gegr\\xc3\\xbcndet. Und dieses w\\xc3\\xa4chst weiter - darum suchen wir dich. Wie wir ticken? Wir sind Teamplayer, unterst\\xc3\\xbctzen uns gegenseitig und sind topmotiviert, die neue EKZ-IT-Welt mitgestalten zu k\\xc3\\xb6nnen. Im Zentrum steht die Transformation in die neue SAP S/4 HANA Umgebung. Auch die SAP Logistik Module r\\xc3\\xbccken somit mehr in den Mittelpunkt, was die Arbeit f\\xc3\\xbcr dich herausfordernd macht. Gegen Ende Jahr ist das Go Live geplant. Aber auch nachher wird es nicht langweilig - in den kommenden Jahren steht die Umsetzung von weiteren Innovationspaketen an. Wir betreiben unsere moderne Systemlandschaft in der Cloud und schauen immer vorw\\xc3\\xa4rts. Freust auch du dich \\xc3\\xbcber einen Alltag, der von Transformation, Innovation und Weiterentwicklung gepr\\xc3\\xa4gt ist? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

• Betrieb und Weiterentwicklung der neuen SAP S/4 Hana Umgebung
• Aufnahme, konzeptionelle Ausarbeitung und Umsetzung neuer Fachbereichsanforderungen
• (Teil-)Projektleitung bei der Umsetzung von neuen Anforderungen und Releasewechseln
• Unterst\\xc3\\xbctzung der Endanwender:innen sowie Durchf\\xc3\\xbchrung von Anwenderschulungen und Erstellen von Dokumentationen

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Erfahrungen bei der Konzeption und Umsetzung von Changes und Projekten
• Mehrj\\xc3\\xa4hrige praktische Erfahrung mit SAP MM, SD und eventuell CS und WM, sowie m\\xc3\\xb6glichst SAP S/4 Hana Kenntnisse
• Bereitschaft sich in weitere SAP-Module einzuarbeiten und Stellvertretungen oder Verantwortlichkeiten zu \\xc3\\xbcbernehmen
• Kundenorientiertes Mindset, strukturierte und verst\\xc3\\xa4ndliche Kommunikation und sehr gutes analytisches Denkverm\\xc3\\xb6gen, schnelle Auffassungsgabe
• F\\xc3\\xa4higkeit, Prozesse zu gestalten, Anforderungen zu analysieren und klare Empfehlungen f\\xc3\\xbcr Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiche und Anwender auszusprechen
• Erfahrung im Projektmanagement und l\\xc3\\xb6sungsorientiertes und prozess\\xc3\\xbcbergreifendes Denken und Handeln
• Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau

Was wir bieten

• Statt 41 werden 42 Stunden pro Woche gearbeitet. Damit werden die Br\\xc3\\xbcckentage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt vorgeholt
• Je nach Alter zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuz\\xc3\\xbcglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. M\\xc3\\xb6glichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zus\\xc3\\xa4tzliche Ferien pro Jahr zu kaufen
• Halbtax und verg\\xc3\\xbcnstigtes Jahresabo (BonusPass) f\\xc3\\xbcr unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%
• Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1\\\'000 f\\xc3\\xbcr CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom
• Attraktive berufliche Vorsorge sowie M\\xc3\\xb6glichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung
• Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall
• F\\xc3\\xb6rderung von Aus- und Weiterbildung
• Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die V\\xc3\\xa4ter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen
• Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei daf\\xc3\\xbcr geeigneten Funktionen grunds\\xc3\\xa4tzlich m\\xc3\\xb6glich
• Mitarbeiterestaurants an den Standorten Z\\xc3\\xbcrich und Dietikon
• Homeoffice bei daf\\xc3\\xbcr geeigneten Funktionen grunds\\xc3\\xa4tzlich m\\xc3\\xb6glich

Kontakt Rolf Mettler 058 359 36 82 Tatjana Lisunow Talent Acquisition Specialist 058 359 50 79 Erg\\xc3\\xa4nzende Informationen Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. T\\xc3\\xb6nt das sympathisch f\\xc3\\xbcr dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

EKZ ist einer der gr\\xc3\\xb6ssten Energiedienstleister der Schweiz und versorgt rund eine Million Menschen mit Strom - zuverl\\xc3\\xa4ssig, \\xc3\\xb6kologisch und g\\xc3\\xbcnstig. Die rund 1\\\'300 Mitarbeitenden der EKZ-Gruppe setzen sich f\\xc3\\xbcr eine nachhaltige Energiezukunft ein: mit Produkten aus 100 Prozent erneuerbaren Energiequellen, dem konsequenten Ausbau von Wind-, Wasser- und Solarenergie sowie smarten Technologien. EKZ plant, baut und unterh\\xc3\\xa4lt ein rund 15\\\'000 Kilometer langes und mit 99.998 Prozent \\xc3\\xbcberdurchschnittlich verf\\xc3\\xbcgbares Stromnetz. Zu den Kunden von EKZ z\\xc3\\xa4hlen Private, Unternehmen und andere Schweizer Energieversorger. Als einer der gr\\xc3\\xb6ssten Ausbildner im Kanton Z\\xc3\\xbcrich bildet EKZ rund 150 Fachkr\\xc3\\xa4fte in neun Lehrberufen aus.

Erg\\xc3\\xa4nzende Informationen

Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. T\\xc3\\xb6nt das sympathisch f\\xc3\\xbcr dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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