\\n \\n Branche: Finanzsektor
Mitarbeiter: ca. 400 - 600Kurz und pr\\xc3\\xa4gnant: SAP Analytics Cloud, SAP BTP, SAP SuccessFactors, in Bern oder Z\\xc3\\xbcrich/Home-Office.Dein Aufgabengebiet:

• Innovative Reporting L\\xc3\\xb6sungen: Betreuung und Weiterentwicklung von Reporting-Systemen, insbesondere auf Basis der SAP Analytics Cloud sowie SuccessFactors People Analytics, in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• St\\xc3\\xb6rungsmanagement: Analyse und Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-St\\xc3\\xb6rungen gemeinsam mit externen Partnern
• Performance-Optimierung: Durchf\\xc3\\xbchrung von Performance- und Sicherheitsverbesserungen bei Berichten
• Datenqualit\\xc3\\xa4t sicherstellen: Gew\\xc3\\xa4hrleistung der Datenkonsistenz sowie Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Anbindung von Umsystemen wie SAP S/4HANA und SAP SuccessFactors
• Testautomatisierung: Unterst\\xc3\\xbctzung bei Testprozessen sowie im Betrieb weiterer SAP Systeme und -Komponenten (Cloud und On-Premise)
• Systemadministration: Verwaltung und Administration der eingesetzten Services auf der SAP Business Technology Plattform, insbesondere im Bereich Systemintegration, Benutzer- und Zugriffsverwaltung
• Sicherheits- und Datenschutzstandards: Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben zu Informationssicherheit und Datenschutz sowie Pflege und Aktualisierung der Dokumentation
• Prozessmanagement: Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Umsetzung interner Prozesse im Demand-, Change- und Release-Management

Dein Profil:

• Ausbildung: Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
• Berufserfahrung: Mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung mit SAP Analytics Cloud, insbesondere im Bereich Reporting/Stories, oder vergleichbaren Planungs- und Analytics-L\\xc3\\xb6sungen
• Spezialkenntnisse: Kenntnisse im Bereich SuccessFactors und People Analytics sind ein Plus
• Prozessverst\\xc3\\xa4ndnis: Verst\\xc3\\xa4ndnis f\\xc3\\xbcr Finanz- und HR-Prozesse sowie deren Reporting-Anforderungen
• Technisches Know-how: Erfahrung mit der SAP Business Technology Plattform und im Change-, Test- und Release-Management
• Lernbereitschaft: Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Kommunikation: Klare und zielgerichtete Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Arbeitsstil: Hohe Eigenverantwortung und eine Hands-on-Mentalit\\xc3\\xa4t
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse sind von Vorteil

Der Gehaltsrahmen wird gerne vertraulich kommuniziert.Bei Unklarheiten kannst du uns jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder recruiting@ffiadvisory.ch kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n \\n FFI Advisory\\n \\n\\n

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