\\n Womit wir beim Kanton Aargau werben? Mit dem Slogan: Menschen machen Zukunft. Dahinter stehen \\xc3\\xbcber 5\\\'000 interessante Menschen mit spannenden Biografien wie Deniz, Marion, Fredy, Kristina, Gery, Kevin, Fr\\xc3\\xa4nzi, Vukosav, Helena oder eben Robert. \"Hier bin ich Teil eines grossen schwarzblauen Teams, das unseren Kanton jeden Tag noch ein bisschen besser macht. Ich mache Zukunft und das macht jede Menge Freude.\" Menschen machen Zukunft: Typisch Aargau.
Verfahrensleitende Zuweisung der eingehenden F\\xc3\\xa4lle auf die internen Spezialteams
Bearbeitung der durch die Polizei vorgenommenen vorl\\xc3\\xa4ufigen Abnahmen der F\\xc3\\xbchrerausweise
Priorisierung von speziellen Fallkonstellationen (z.B. Annullationen)
Prim\\xc3\\xa4re Anlaufstelle f\\xc3\\xbcr die Organisation wichtiger, noch ausstehender Verfahrensakten
Regelung des Schriftverkehrs mit Polizeistellen und Beh\\xc3\\xb6rden und telefonische Auskunftserteilung an betroffene Personen
Was Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung und Erfahrung im juristischen Umfeld
Fr\\xc3\\xbchere polizeiliche T\\xc3\\xa4tigkeit (KAPO) oder absolvierte Weiterbildung zum Paralegal
Exakte, speditive und zuverl\\xc3\\xa4ssige Arbeitsweise kombiniert mit rascher Auffassungsgabe
Gute m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Ausdrucksf\\xc3\\xa4higkeit
Teamf\\xc3\\xa4hig und belastbar
Die Triage
Die Triage ist ein zentraler Dreh- und Angelpunkt der Sektion Administrativmassnahmen. In diesem Team wird eine Erstbeurteilung der Meldungen gemacht, erste Abkl\\xc3\\xa4rungen getroffen und die Vollst\\xc3\\xa4ndigkeit der Dossiers sichergestellt um die operativen Teams in der Umsetzung zu unterst\\xc3\\xbctzen und zu entlasten. Werfen Sie einen Blick in die Sektion Administrativmassnahmen in unseren .
Ihr Arbeitsumfeld
Wir engagieren uns im f\\xc3\\xbcr die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielf\\xc3\\xa4ltige Dienstleistungen zur Pr\\xc3\\xbcfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n