\\n Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann \"mit dem sch\\xc3\\xb6nen Gef\\xc3\\xbchl, etwas Gutes gemacht zu haben.\"
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualit\\xc3\\xa4t, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
\"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden befl\\xc3\\xbcgelt mich.\"
Etwas Sinnvolles f\\xc3\\xbcr die Menschen tun: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Quellensteuer 100%

Aarau

Per 01.10.2023

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Pr\\xc3\\xbcfung und Bearbeitung der eingehenden Quellensteuerabrechnungen
• Abkl\\xc3\\xa4rungen bei Arbeitgebenden, steuerpflichtigen Personen, Vertreterinnen und Vertretern von Gemeindesteuer\\xc3\\xa4mtern, Finanzverwaltungen und Gemeindekanzleien zur korrekten Vornahme der Quellenbesteuerung
• Mithilfe bei verschiedenen administrativen Arbeiten wie Neuanmeldungen / Mutationen
• Quellensteuer-Fachwissen zum Erteilen von korrekten Ausk\\xc3\\xbcnften an steuerpflichtige Personen, Vertreterinnen und Vertreter von Gemeindesteuer\\xc3\\xa4mtern, Arbeitgeber

Was Sie mitbringen:

• Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ
• Erfahrung im Steuerwesen von Vorteil
• Gute schriftliche und m\\xc3\\xbcndliche Sprachkenntnisse in Deutsch
• Exakte und selbstst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise sowie gute IT-Anwenderkenntnisse
• Konflikt- und Kritikf\\xc3\\xa4higkeit sowie Teamf\\xc3\\xa4higkeit und Belastbarkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das ist f\\xc3\\xbcr den Vollzug der kantonalen und eidgen\\xc3\\xb6ssischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der nat\\xc3\\xbcrlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle \\xc3\\xbcbrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen f\\xc3\\xbcr die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 690\\\'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie \\xc3\\xbcber 200 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns t\\xc3\\xa4glich qualifizierte Dienstleistungen.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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