\\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\" Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 40%
Muri
1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung
Spannende Aufgaben warten:
Allgemeine Korrespondenz
Kundenkontakt am Schalter und am Telefon
Anlegen und F\\xc3\\xbchren der Falldossiers im EDV-System (JURIS)
Organisation der Sitzungstage (Terminabsprache / Vorladung / Aktenzirkulation
\\xc3\\x9cberwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.
Was Sie mitbringen:
Abschluss als Kauffrau/Kaufmann EFZ
Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Gericht oder Advokatur
Gewandte Ausdrucksweise m\\xc3\\xbcndlich und schriftlich
Selbst\\xc3\\xa4ndige, exakte und speditive Arbeitsweise
Teamf\\xc3\\xa4hig, belastbar und verschwiegen
Ihr Arbeitsumfeld
Die Gerichte f\\xc3\\xa4llen tagt\\xc3\\xa4glich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.
Im Fokus steht eine effiziente und b\\xc3\\xbcrgernahe Justiz f\\xc3\\xbcr ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n