\\n \\n M\\xc3\\xb6chten Sie aktiv zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden beitragen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Beringen, bietet Ihnen die M\\xc3\\xb6glichkeit, als Sachbearbeiter/in Personalentwicklung eine zentrale Rolle in der Organisation und Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsmassnahmen zu \\xc3\\xbcbernehmen.Aufgaben

• Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungs- und Entwicklungsma\\xc3\\x9fnahmen
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Planung und Umsetzung interner Schulungsprogramme
• Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Pflege und Aktualisierung von Schulungs- und Entwicklungsdaten in HR-Systemen
• Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Bildungsinstitutionen
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und E-Learning-Angeboten
• Durchf\\xc3\\xbchrung und Auswertung von Feedbacks und Erfolgskontrollen zu Weiterbildungsma\\xc3\\x9fnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder HR-Management (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen)
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder Weiterbildung, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Administration von Schulungen
• Sicherer Umgang mit HR-Software, ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgepr\\xc3\\xa4gte Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4ften und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Franz\\xc3\\xb6sisch) von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Verg\\xc3\\xbctung mit leistungsbezogenen Bonusm\\xc3\\xb6glichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (40-80%) f\\xc3\\xbcr eine optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Schulungstools
• Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten zur fachlichen und pers\\xc3\\xb6nlichen Entwicklung
• Ein wertsch\\xc3\\xa4tzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team

KontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697996) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20.\\xc3\\x9cber unsAdecco ist Marktf\\xc3\\xbchrer f\\xc3\\xbcr Personall\\xc3\\xb6sungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit f\\xc3\\xbcr den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit f\\xc3\\xbchrenden Unternehmen f\\xc3\\xbcr Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden f\\xc3\\xbcr die Zukunft fit zu machen und besch\\xc3\\xa4ftigen t\\xc3\\xa4glich \\xc3\\xbcber 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 L\\xc3\\xa4ndern aus, und erm\\xc3\\xb6glichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.Ref:\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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