\\n Sachbearbeiter Kollektiv Erwerbsunf\\xc3\\xa4higkeit, 80-100% (w, m, d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Die Einsch\\xc3\\xa4tzung der Erwerbsunf\\xc3\\xa4higkeit (Grad, Zeitpunkt und Dauer der Gew\\xc3\\xa4hrung von Erwerbsunf\\xc3\\xa4higkeitsleistungen) anhand der eingeforderten Unterlagen von Firmenkunden, \\xc3\\x84rzten und Versicherungen (wie IV, UVG, MV, KTG) geh\\xc3\\xb6rt zu Ihren Hauptaufgaben
• Zus\\xc3\\xa4tzlich erstellen Sie Erwerbsunf\\xc3\\xa4higkeitsabrechnungen f\\xc3\\xbcr f\\xc3\\xa4llig gewordene Beitragsbefreiungen, Invaliden- und Invalidenkinderrenten unter Ber\\xc3\\xbccksichtigung von allf\\xc3\\xa4lligen Leistungen der Taggeldversicherer oder anderen anrechenbaren Ersatzeinkommen
• Sie pr\\xc3\\xbcfen und sch\\xc3\\xa4tzen die Reintegrationsm\\xc3\\xb6glichkeiten von erwerbsunf\\xc3\\xa4higen Personen ein Sie f\\xc3\\xbchren zudem alle Gesch\\xc3\\xa4ftsvorf\\xc3\\xa4lle im Zusammenhang mit Erwerbsunf\\xc3\\xa4higkeitsf\\xc3\\xa4llen innerhalb eines zugeteilten Kundenstammes durch
• Sie bearbeiten Auftr\\xc3\\xa4ge seitens Kunden, Brokern, Anw\\xc3\\xa4lten, versicherten Personen, Unternehmensberatern sowie des Aussendienstes und erteilen schriftliche und/oder telefonische Ausk\\xc3\\xbcnfte

Ihre St\\xc3\\xa4rken

• Sie haben eine abgeschlossene kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung
• Sie verf\\xc3\\xbcgen vorzugsweise bereits \\xc3\\xbcber erste Berufserfahrungen im Bereich der 2. S\\xc3\\xa4ule (nach M\\xc3\\xb6glichkeit im Bereich Leistungen)
• Sie sind eine einsatzfreudige, belastbare und kommunikative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und vernetztem Denkverm\\xc3\\xb6gen
• Ihre selbst\\xc3\\xa4ndige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Ihre guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab, zus\\xc3\\xa4tzliche Franz\\xc3\\xb6sischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung

• Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
• Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
• Zwischen 25 und 30 Ferientage
• Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus

Flexibilit\\xc3\\xa4t

• Flexible Arbeitszeit
• Mobile Office
• Time-out-Modelle
• Flexible Arbeitsmodelle 58+

Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten

• Internes Weiterbildungsangebot
• Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
• Elektronische Lernplattform
• J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
• Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
• Laufbahnplanung
• E-Coaching Tool

Vorsorge und Sozialleistungen

• Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
• Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
• \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Verg\\xc3\\xbcnstigungen

• Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
• Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
• Swiss Life Anlageprodukte
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
• Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
• Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Familie

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
• Geburtszulage
• Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
• 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Gesundheit

• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
• Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
• Physiotherapie und Massageangebot
• Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
• Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Ihr Kontakt

Janine Barrios

Recruiting Partner

+41 43 284 96 05

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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