\\n Die Finanzkontrolle von Kanton und Stadt Schaffhausen ist das oberste Fachorgan f\\xc3\\xbcr die Finanzaufsicht (auch \\xc2\\xabWachhund der Finanzen\\xc2\\xbb genannt). Wir pr\\xc3\\xbcfen bei Kanton und Stadt, ob das was gemacht werden soll auch gemacht wird, ob es funktioniert, ob es gut gemacht wird und nat\\xc3\\xbcrlich immer auch, ob die Finanzen stimmen. Daf\\xc3\\xbcr besch\\xc3\\xa4ftigen wir uns mit allen beteiligten Stellen, vom einzelnen Amt bis zum Parlament.
Daf\\xc3\\xbcr suchen wir per 1.April 2024 (kein Scherz!) oder auch etwas fr\\xc3\\xbcher eine/n Systemversteher/in und Systemverbesser/in und erstklassige/n Systemmanager als
Jahresabschlusspr\\xc3\\xbcfung (Kanton und Stadt u.a.) und interne Revision (in der ganzen Bandbreite von Asyl und Betreuung \\xc3\\xbcber Feuerwehr und Sozialhilfe bis hin zur Pilzkontrolle und dem Zivilstandsamt)
Spezialpr\\xc3\\xbcfungen f\\xc3\\xbcr den Bund (Steuern, Arbeit, Lotterie)
Verbessern:
Beratung im Aufgabengebiet
Arbeitsgruppen mit anderen Finanzkontrollen, um Methoden und Tools zu verbessern
Leiten oder Mitarbeiten von/in internen und verwaltungsweiten Projekten
Lenken:
ein Team (2 Mitarbeitende) anspornen, motivieren und leiten
die Qualit\\xc3\\xa4t sichern
Berichte verst\\xc3\\xa4ndlich und \\xc3\\xbcberzeugen
korrigieren und Verantwortung \\xc3\\xbcbernehmen
Was bringen Sie mit
Ohne Ausbildung geht\\\'s nicht:
dipl. Wirtschaftspr\\xc3\\xbcfer/in oder CIA
dipl. Experte/in in Rechnungslegung und Controlling oder dipl. Treuhandexperte/in, eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder einen betriebs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (FH, Uni)
Abschluss in Wirtschaftsrecht bzw. Wirtschaftsinformatik (FH/Uni)
Abschluss in Staatswissenschaften
Schon zugelassen oder in Reichweite: Revisionsexperte (RAB)
Muss Mann/Frau schon gemacht haben/Erfahrung:
im Revisionsbereich, Fach- und/oder Leitungsverantwortung
in der \\xc3\\xb6ffentlichen Verwaltung
im Finanz- und Rechnungswesen
Talent zum Sammeln (Informationserhebung), Denken (Analyse), Verstehen (System), Entwickeln (L\\xc3\\xb6sungen) und zu dirigieren (Teamleitung)
Diskutieren, erz\\xc3\\xa4hlen und \\xc3\\xbcberzeugen (m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Kommunikation)
Wissensdurstige/r, engagierte/r, z\\xc3\\xa4he/r, emphatischer und durchsetzungsf\\xc3\\xa4higer (ist kein Widerspruch) Teamplayer/in
Wir bieten Ihnen
anspruchsvolle und tats\\xc3\\xa4chlich sehr abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit an den Schnittstellen von Parlamenten, Exekutiven und Verwaltungen
Weiterbildungs- und Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
Teamwork in einer kleinen und schlagkr\\xc3\\xa4ftigen (oder diskussionsfreudigen) Gruppe
Einblick in vielf\\xc3\\xa4ltige Bereiche und Kontakt mit unterschiedlichen Menschen