\\nDescription du poste :

L\\\'Or\\xc3\\xa9al ist das f\\xc3\\xbchrende Unternehmen der Kosmetikindustrie und ist in 150 L\\xc3\\xa4ndern auf f\\xc3\\xbcnf Kontinenten vertreten. Im Jahr 2021 verzeichnete der Konzern einen Umsatz von \\xc3\\xbcber 32 Milliarden Euro. Unser Ziel ist es, allen Frauen und M\\xc3\\xa4nnern auf der Welt die besten kosmetischen Innovationen in Bezug auf Qualit\\xc3\\xa4t, Wirksamkeit und Sicherheit zu bieten und gleichzeitig die unendliche Vielfalt an Sch\\xc3\\xb6nheitsbed\\xc3\\xbcrfnissen und -w\\xc3\\xbcnschen auf der ganzen Welt zu befriedigen.

In der Schweiz befinden sich unsere B\\xc3\\xbcros in Genf. Insgesamt besch\\xc3\\xa4ftigen wir 400 Mitarbeiter, die in den Bereichen Marketing, Digital, Handel, Finanzen und Lieferkette t\\xc3\\xa4tig sind. Wenn Sie bei L\\\'Or\\xc3\\xa9al arbeiten, werden Sie mit verschiedenen Partnern und Gemeinschaften zusammenarbeiten und sich spannenden Herausforderungen stellen. In diesem anregenden Umfeld k\\xc3\\xb6nnen Sie Ihre F\\xc3\\xa4higkeiten kontinuierlich verbessern und an der Transformation der Kosmetikindustrie mitwirken.

Aufgabe: Entwickeln Sie das Gesch\\xc3\\xa4ft in der Region, f\\xc3\\xbcr die Sie verantwortlich sind, um die Verkaufsziele zu erreichen. Sie sind verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Zuweisung von Verkaufszielen in der Region und die F\\xc3\\xb6rderung des Verkaufswachstums in Zusammenarbeit mit dem Managementteam (Account Manager, Shop Manager) und den Verkaufsteams vor Ort (BA , Trainer...).

Business Analysis :

- Erkennt gesch\\xc3\\xa4ftliche Opportunit\\xc3\\xa4ten und Herausforderungen und reagiert darauf, um die Verkaufsm\\xc3\\xb6glichkeiten in der Region zu maximieren.

- Stellt sicher, dass die Ressourcen optimal verteilt und die Budgets eingehalten werden.

- Verhandelt mit den Verkaufsleitern der Einzelh\\xc3\\xa4ndler, um die Chancen der Marke zu maximieren (f\\xc3\\xbcr RRM/RBM, die f\\xc3\\xbcr Einzelh\\xc3\\xa4ndler zust\\xc3\\xa4ndig sind).

- Rekrutiert, leitet und bindet seine direkten Teams (Account Manager und Counter/Shop Manager). Entwickelt seine Teams in Bezug auf operative Exzellenz und kommerzielle Leistung.

- Er steuert und \\xc3\\xbcberwacht die Ergebnisse und Aktionen im Zusammenhang mit Mystery Shopping und NPS.

- Stellt die operative Exzellenz in allen Filialen sicher.

- Steuert und \\xc3\\xbcberwacht die CRM-Datenbank.

- Ist vorbildlich in seiner Verkaufs- und Dienstleistungspraxis

- Beaufsichtigt die BA-Population, Shop-/Thekenleiter: Ausbildung, Coaching, Motivation.

- \\xc3\\x9cberwacht und steuert die Fluktuation der BAs und Shop-/Counterleiter.

- In den Filialen coacht und entwickelt der RRM/RBM die Teams, indem er mit ihnen verkauft und gleichzeitig nach M\\xc3\\xb6glichkeiten sucht, das Gesch\\xc3\\xa4ft jeder seiner Filialen zu entwickeln.

Profil :

- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, organisatorische und zeitmanagementbezogene F\\xc3\\xa4higkeiten

- Starke Pr\\xc3\\xa4sentations- und Coachingf\\xc3\\xa4higkeiten

- Ausgepr\\xc3\\xa4gte Kenntnisse der Luxusbeauty-Industrie und ihrer Produkte.

- Starke Motivation und Selbstmotivation

- Starke Verkaufs- und Ergebnisorientierung (Fokus auf Key Performance Indicators).

- Teamorientiert\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n \\n Jobeo\\n \\n

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