\\n \\n Stiftung SOS-Kinderdorf SchweizAujourd\\\'hui encore, un enfant sur dix dans le monde grandit sans parents ou court le risque de les perdre. Chez SOS Villages d\\\'Enfants, nous veillons \\xc3\\xa0 ce que chaque enfant grandisse dans un environnement familial, \\xc3\\xa0 ce qu\\\'il soit aim\\xc3\\xa9, respect\\xc3\\xa9 et prot\\xc3\\xa9g\\xc3\\xa9, et puisse choisir lui-m\\xc3\\xaame son avenir. Notre marque de fabrique, c\\\'est notre engagement, notre passion et notre ambition commune de rendre le monde un peu meilleur.Notre formidable \\xc3\\xa9quipe a besoin de renfort dans le service Communication et recherche de fonds. La personne dont nous avons besoin, c\\\'est TOI !Voici ton nouveau d\\xc3\\xa9fi:
Tu es responsable de la strat\\xc3\\xa9gie du segment Middle et Major Donor ainsi que des profits et pertes pour ton segment. Tu entretiens des contacts personnels avec les grands donateurs francophones et germanophones et tu les convaincs de soutenir durablement le travail de SOS Villages d\\\'Enfants. Pour montrer l\\\'impact de ton travail, tu \\xc3\\xa9tablis des analyses et des rapports sp\\xc3\\xa9cifiques au segment.Le d\\xc3\\xa9veloppement (continu) de produits destin\\xc3\\xa9s aux dons en fonction des segments fait partie de tes t\\xc3\\xa2ches, tout comme l\\\'analyse r\\xc3\\xa9guli\\xc3\\xa8re des groupes cibles, du march\\xc3\\xa9 et de la concurrence. Lors de la conception et de la mise en \\xc5\\x93uvre de mesures et d\\\'\\xc3\\xa9v\\xc3\\xa9nements visant \\xc3\\xa0 attirer, fid\\xc3\\xa9liser et reconqu\\xc3\\xa9rir des donatrices et donateurs moyens et majeurs, tu consid\\xc3\\xa8res comme une \\xc3\\xa9vidence que le parcours soit positif pour les personnes qui nous soutiennent. Tu coordonnes tes activit\\xc3\\xa9s au sein de l\\\'\\xc3\\xa9quipe avec les autres responsables de segments et de la communication.En bref : Tu veilleras avec passion \\xc3\\xa0 d\\xc3\\xa9velopper ton segment ainsi qu\\\'\\xc3\\xa0 prendre en charge et informer les donatrices et donateurs en fonction de leurs besoins afin d\\\'apporter une aide durable et globale aux enfants dans le besoin...... et tu as de l\\\'espace pour travailler de mani\\xc3\\xa8re autonome et pour apporter et tester de nouvelles id\\xc3\\xa9es.Ce \\xc3\\xa0 quoi tu peux t\\\'attendre:

• Tu feras partie d\\\'une \\xc3\\xa9quipe sp\\xc3\\xa9ciale qui s\\\'engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir \\xc3\\xa0 faire bouger les lignes collectivement.
• Tu pourras proposer des approches et des id\\xc3\\xa9es cr\\xc3\\xa9atives et exercer ta responsabilit\\xc3\\xa9 personnelle.
• Tu feras l\\\'exp\\xc3\\xa9rience de circuits de communication et de d\\xc3\\xa9cision courts et d\\\'une structure d\\\'entreprise all\\xc3\\xa9g\\xc3\\xa9e.
• Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue.
• Travail hybride : locaux avec solution de bureau partag\\xc3\\xa9 et t\\xc3\\xa9l\\xc3\\xa9travail (50 % du temps)
• Semaine de 40 heures, 5 semaines de cong\\xc3\\xa9s pay\\xc3\\xa9s, suivi des heures travaill\\xc3\\xa9es avec compensation horaire
• Notre chien de bureau (tous les lundis, mercredis et parfois le vendredi)
• Lieu de travail : Looslistrasse 15, 3027 Berne
• Tu auras la certitude de mettre tes comp\\xc3\\xa9tences au service d\\\'une mission pleine de sens.

Ce que nous souhaitons:

• Une formation achev\\xc3\\xa9e en collecte de fonds avec certificat correspondant
• Une formation/un perfectionnement en marketing serait un atout
• Une exp\\xc3\\xa9rience professionnelle av\\xc3\\xa9r\\xc3\\xa9e dans un poste similaire, de pr\\xc3\\xa9f\\xc3\\xa9rence dans un OSBL
• Une exp\\xc3\\xa9rience en gestion de segments et/ou en Key Accounting serait un atout
• Une personnalit\\xc3\\xa9 forte, empathique, qui aime \\xc3\\xa9couter activement les gens et aller vers eux
• R\\xc3\\xa9sistance au stress, flexibilit\\xc3\\xa9, engagement et responsabilit\\xc3\\xa9
• Capacit\\xc3\\xa9s analytiques et conceptuelles associ\\xc3\\xa9es \\xc3\\xa0 une mentalit\\xc3\\xa9 de fonceur\\xc2\\xb7se et \\xc3\\xa0 la bonne dose de capacit\\xc3\\xa9 \\xc3\\xa0 s\\\'imposer
• Langues maternelles : allemand et fran\\xc3\\xa7ais (bilingue ou \\xc3\\xa9quivalent) et bonnes connaissances de l\\\'anglais
• Date limite de candidature : 27.02.2025

Nous nous r\\xc3\\xa9jouissons de d\\xc3\\xa9couvrir de nouveaux visages, id\\xc3\\xa9es et suggestions et avons h\\xc3\\xa2te de recevoir TA candidature !Envoie ton dossier de candidature complet* \\xc3\\xa0:
bewerbungen@sos-kinderdorf.ch

• Lettre de motivation, CV, dipl\\xc3\\xb4mes et certificats inclus

N\\\'h\\xc3\\xa9site pas \\xc3\\xa0 me contacter si tu as des questions concernant le poste:
Silvia Beyeler, coresponsable Communication et recherche de fonds, 031 979 60 71Branche: Community/Sozialer Dienst/Non-ProfitFunktion: AnderesStellenprozent: 50-80%Anstellungsart: Staff (Permanent and Fixed Term)\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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