\\nJob Description:

Team/Bereich

Als International Private Bank (IPB) vereinen wir die Kompetenzen von Deutsche Bank Wealth Management (WM) und Private & Commercial Business International (PCBI) in einer Einheit. IPB bringt die global vernetzten Kunden von WM in Deutschland, Europa, Amerika, Asien, dem Nahen Osten und Afrika sowie die Privatkunden von PCBI und die kleinen und mittleren Unternehmen in IT, ES, BE und IN zusammen. Insgesamt betreuen wir 3,4 Mio. Privat-, Verm\\xc3\\xb6gens- und Gesch\\xc3\\xa4ftskunden mit einem verwalteten Verm\\xc3\\xb6gen von \\xc3\\xbcber 250 Mrd. Euro und einem Ertrag von 3 Mrd. Euro (10. Juni 2020). Als vertrauensw\\xc3\\xbcrdiger Partner von verm\\xc3\\xb6genden Privatpersonen und Unternehmern, Family Offices und Stiftungen schaffen wir f\\xc3\\xbcr unsere Kunden dauerhafte Werte, indem wir ma\\xc3\\x9fgeschneiderte L\\xc3\\xb6sungen entwickeln, wie z.B. Verm\\xc3\\xb6gensplanung \\xc3\\xbcber aufeinanderfolgende Generationen und internationale Grenzen hinweg, Verm\\xc3\\xb6gensverwaltung mit individuellem Risikomanagement, Kredite und Einlagen. All dies ist m\\xc3\\xb6glich dank unseres globalen Netzwerks, unserer langj\\xc3\\xa4hrigen Erfahrung und unserer engen Zusammenarbeit mit der Corporate & Investment Bank und der DWS. Wir verbinden finanzielle St\\xc3\\xa4rke und Stabilit\\xc3\\xa4t mit vertrauensvoller Partnerschaft und vorausschauendem Denken, um nachhaltige und nutzbringende Beziehungen aufzubauen.

Aufgabenbeschreibung

Erfolgreiche Akquisition von verm\\xc3\\xb6genden Privatkunden, Stiftungen und Institutionen im Markt Freiburg aus allen WM-Zielsegmenten.

Eigenverantwortliche Kunden- und Ertragsverantwortung f\\xc3\\xbcr verm\\xc3\\xb6gende Einzelkunden und Verb\\xc3\\xbcnde im Wealth Management.

Systematische Nutzung und Ausbau des eigenen Netzwerkes f\\xc3\\xbcr die Gewinnung wichtiger Multiplikatoren im Markt Freiburg.

Erreichung der Gesch\\xc3\\xa4ftsziele mit einem Schwerpunkt NNA/ Neukundengewinnung und Erreichen des Gesamtertrags mit dem Fokus auf wiederkehrende Gesch\\xc3\\xa4ftsbeitr\\xc3\\xa4ge (insb. aus Wealth Discretionary).

F\\xc3\\xb6rderung und Erzielung eines werthaltigen Kundenwachstums \\xc3\\xbcber alle Kundengruppen, sowie die Erh\\xc3\\xb6hung des Anteils des Kunden-Wallets.

Effizientes Kosten- und Ressourcenmanagement.

Operative Exzellenz durch konsequente Einhaltung interner und externer Vorschriften

F\\xc3\\xa4higkeiten/Fertigkeiten

Ausgepr\\xc3\\xa4gte Expertise, Erfahrung und nachhaltiger Erfolg in der sehr erfolgreichen Akquisition von Zielkunden im Wealth Management

Sehr fundierte Kenntnisse der Kapitalm\\xc3\\xa4rkte und aller wichtigen Produkt- und Dienstleistungsbereiche im Wealth Management.

Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen, profitablen und erfolgreichen Betreuung von Wealth Management Kunden verbunden mit der Weiterentwicklung bestehender Kundenverbindungen (\\xe2\\x80\\x9eAdvokat des Kunden\\xe2\\x80\\x9c), sowie Zust\\xc3\\xa4ndigkeit f\\xc3\\xbcr holistische Kundenerfahrung und Optimierung der Kundenbindung/ -zufriedenheit.

Ausgepr\\xc3\\xa4gter Kundenfokus verbunden mit einem agilen Teamspirit und der engagierten Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Client Service-Team (CST), mit Fachexperten des Gesch\\xc3\\xa4ftsbereiches und \\xc3\\xbcbergreifend mit den Gesch\\xc3\\xa4ftsbereichen Firmen- und Privatkunden.

Engagierte und kontinuierliche Verbesserung und Weitergabe des eigenen Know-Hows im Team

Was wir Ihnen bieten:

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf\\xc3\\xbcgig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung.

Kontakt: Ahmet Deniz, Tel.: +49(69)910-45237

Our values define the working environment we strive to create \\xe2\\x80\\x93 diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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