\\n Das ist der Job - Deine Hauptaufgaben bei Eraneos

• F\\xc3\\xbchren des Recruiting Teams in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung.
• Ansprechperson f\\xc3\\xbcr die gesamten Recruiting-Prozesse und Aktivit\\xc3\\xa4ten.
• Du unterst\\xc3\\xbctzt dein Team darin, eure ambitionierten Ziele zu erreichen und stehst mit deinem Knowhow als Sparring-Partner zu Verf\\xc3\\xbcgung.
• Du begleitest die Weiterentwicklung des Recruitings und Employer Brandings und leitest ein Team welches gef\\xc3\\xb6rdert, gefordert und weiterentwickelt werden m\\xc3\\xb6chte, lebst unsere Werte und unser agiles Mindset vor und agierst als Role-Model.
• Du betreust als zust\\xc3\\xa4ndiger Recruiter selbstst\\xc3\\xa4ndig einen eigenen Industriezweig und agierst als Recruiting Business Partner f\\xc3\\xbcr die Linie.
• Du identifizierst neue Talente und begleitest erfahrene Kandidat*innen durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Du baust unser Netzwerk und Talent Pipelines durch verschiedene Aktivit\\xc3\\xa4ten und Veranstaltungen aus (z. B. Active Sourcing).
• Du pflegst Kontakte zu externen Rekrutierungspartnern wie Rekrutierungsagenturen.
• Du optimierst laufend unseren Rekrutierungsprozess, so dass wir eine grossartige Candidate Experience sicherstellen k\\xc3\\xb6nnen.
• Du f\\xc3\\xb6rderst den Austausch und die Verankerung f\\xc3\\xbcr firmenweite Best Practices in der Rekrutierung.
• Mitarbeit und Leitung diverser Recruiting-Projekten

Dieser Job ist f\\xc3\\xbcr Dich wenn

• Du einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR oder BWL und/oder eine Weiterbildung im Bereich Recruiting hast.
• Du ausgewiesene Berufserfahrung (min. 3-5 Jahre) in einer \\xc3\\xa4hnlichen Position Recruiting / Talent Acquisition von Fachkr\\xc3\\xa4ften in einem Mittel- oder Grossunternehmen oder in einer Agentur sammeln konntest und bereits Erfahrung in der Leitung von Recruiting-Teams sammeln konntest.
• Du die relevanten Business Netzwerke, Social Media, Job-Plattformen und eRecruiting-L\\xc3\\xb6sungen f\\xc3\\xbcr die Personalrekrutierung aus dem Effeff kennst.
• Du Lust hast, in der Rekrutierung auch neue Wege zu gehen - vielleicht hast du den Kopf schon voller innovativer Ideen? Wir rekrutieren in einem kompetitiven Umfeld und wollen mit unserem Employer Brand herausstechen.
• Du stilsicheres Deutsch und Englisch mitbringst.
• Du ein offenes und kreatives Mindset und eine aufgeschlossene Pers\\xc3\\xb6nlichkeit hast.
• Du dich durch deine aufgestellte, einsatzfreudige und serviceorientierte Art auszeichnest.
• Du es dir gewohnt bist, in gr\\xc3\\xb6sseren Organisationen zu arbeiten und mit Managern und Mitarbeitern auf unterschiedlichen Ebenen zusammen zu arbeiten.
• Du ein Arbeitsumfeld gew\\xc3\\xb6hnt bist, welches dynamisch, schnell und herausfordern ist.

Unsere oberste Priorit\\xc3\\xa4t ist, dass du zu uns passt und wir zu dir, unabh\\xc3\\xa4ngig von Herkunft, Nationalit\\xc3\\xa4t, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentit\\xc3\\xa4t, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt.

F\\xc3\\xbcr weitere Ausk\\xc3\\xbcnfte steht dir Miliana gerne zur Verf\\xc3\\xbcgung und freut sich auf deine vollst\\xc3\\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen an jobs.ch@eraneos.com (ausschliesslich im PDF-Format, alle anderen Formate k\\xc3\\xb6nnen aus sicherheitstechnischen Gr\\xc3\\xbcnden nicht ber\\xc3\\xbccksichtigt werden).

Bitte bewirb dich direkt bei uns. Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personaldienstleistern.

Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen \\xc3\\xbcber Eraneos sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News \\xc3\\xbcber Eraneos nicht zu verpassen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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