\\n Sie schauen auch mal \\xc3\\xbcber den Tellerrand aus und suchen noch nach dem Betrieb, bei dem der T\\xc3\\xa4tigkeitsbereich alles andere als einseitig ist? F\\xc3\\xbcr unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Recruiter/in D/E 100%
Ihre Herausforderung
Operative Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Bedarfsabkl\\xc3\\xa4rung bis zum Vertragsabschluss
F\\xc3\\xbchrung von pers\\xc3\\xb6nlichen und virtuellen Vorstellungsgespr\\xc3\\xa4chen
Betreuung und Beratung der Linie w\\xc3\\xa4hrend des gesamten Rekrutierungsprozesses
Aufbau und Pflege von Talentpools
Suche nach potenziellen Kandidaten \\xc3\\xbcber verschiedene Online-Kan\\xc3\\xa4le (z. B. soziale Medien und berufliche Plattformen)
Pr\\xc3\\xbcfung der eingehenden Dossiers
Erstellen und Ausschreiben von ansprechenden Stelleninseraten in Zusammenarbeit mit der Linie
Beratung des Mangagements in Talent Management Fragen
Ihre Kompetenz
Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung
Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
Mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in der internen oder externen Rekrutierung zwingend
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2) von Vorteil
Ihre Perspektiven Sie d\\xc3\\xbcrfen sich auf ein (wirklich) spannendes Arbeits- und Marktumfeld und ein innovatives Unternehmen freuen. (Aus- und) Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten, Entwicklungspotential und gute Anstellungskonditionen geh\\xc3\\xb6ren f\\xc3\\xbcr unseren Kunden zur Selbstverst\\xc3\\xa4ndlichkeit.
Ihr Kontakt Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132266-4347-DE.\\n \\n \\n \\n \\n \\n