Eine hoch renommierte, international ausgerichtete Patent- und Rechtsanwaltskanzlei mit sehr attraktiver, zentraler Lage
N\\xc3\\xa4here Informationen werden gerne in einem pers\\xc3\\xb6nlichen Gespr\\xc3\\xa4ch bekannt gegeben
Ihre Aufgaben
Beratende und prozessuale T\\xc3\\xa4tigkeit im Bereich Schutzrechtserlangung und Durchsetzung sowie Verteidigung
Beratung bei der Erstellung eines IP-Portfolios
Ausarbeitung von Lizenz-, \\xc3\\x9cbertragungs-, sowie Forschungs- und Entwicklungskollaborationsvereinbarungen
Beratung im Arbeitnehmererfinderrecht
Beratung zum Datenschutz
Ihr Profil
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung nach Anwaltspatent (Rechtsanw\\xc3\\xa4ltin / Rechtsanwalt mit Zulassung in der Schweiz)
Erfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutz, insb. Marken-, Design- und Urheberrecht. Ferner Erfahrung im Vertragsrecht betr. IP-Rechte gew\\xc3\\xbcnscht, insb. Lizenzvertr\\xc3\\xa4ge, Forschungsvertr\\xc3\\xa4ge
LL.M.- Abschluss, Promotion oder einschl\\xc3\\xa4gige Weiterbildungen sind von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
Exzellente fachliche Aus- und Weiterbildung im Bereich Intellectual Property Law
Ein sympathisches und gut eingespieltes Team
Abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
Gute, leistungsbezogene Verg\\xc3\\xbctung
\\xc3\\x9cber Hays
\\xc3\\x9cber Hays
Als einer der gr\\xc3\\xb6\\xc3\\x9ften Personalberater f\\xc3\\xbcr den juristischen Markt z\\xc3\\xa4hlt Hays zu den ersten Adressen f\\xc3\\xbcr Rechtsexperten, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleicherma\\xc3\\x9fen f\\xc3\\xbcr engagierte Nachwuchsanw\\xc3\\xa4lte sowie f\\xc3\\xbcr erfahrene Juristen, die sich auf dem Partner-Niveau ver\\xc3\\xa4ndern wollen. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unsere Berater sind zumeist selbst Juristen - sie kennen das Metier und haben einen Blick f\\xc3\\xbcr Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden k\\xc3\\xb6nnen. Sie k\\xc3\\xb6nnen sich v\\xc3\\xb6llig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren. Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Vertragserstellung mit Hays
1
1. Analyse der Qualifikationen
Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Serkan G\\xc3\\xbczel
Referenznummer : 519611/1
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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n