\\n \\n Hai una formazione ingegneristica in ambito meccanico, robotico, meccatronico? Ti piacerebbe lavorare nella ricerca e sviluppo all\\\'interno di un\\\'azienda dinamica e aperta all\\\'innovazione?Se hai risposto s\\xc3\\xac, allora questo annuncio potrebbe fare al caso tuo.Responsabilit\\xc3\\xa0Lo scopo del ruolo \\xc3\\xa8 quello di una gestione efficiente della progettazione e dello sviluppo di nuovi prodotti cos\\xc3\\xac come il perfezionamento dei prodotti esistenti
Responsabilit\\xc3\\xa0 dello sviluppo della parte meccanica del prodotto e responsabilit\\xc3\\xa0 dell\\xe2\\x80\\x99intero progetto nei casi in cui si \\xc3\\xa9 nominati Project Leader
Studio e sviluppo dei prodotti nel rispetto delle specifiche di prodotto richieste, del budget di progetto e delle tempistiche definite nella Roadmap
Modellazione 3D del prodotto, disegni tecnici di fabbricazione con aggiornamento documentazione tecnica e BOM
Design meccanico del prodotto e relative valutazioni tecniche (Design for Manufacturing e Design to Cost, dimensionamento e analisi di catene di tolleranza, assemblaggi, selezione dei materiali e calcolo della loro resistenza - statica e a fatica), simulazioni e valutazioni delle condizioni operative e ambientali di lavoro dei prodotti, valutazioni termiche, analisi di test in laboratorio)
Ottimizzazione dei prodotti dal punto di vista tecnico e logistico con orientamento all\\xe2\\x80\\x99ottimizzazione dei processi produttivi e di controllo
Valutazione ed ottimizzazione degli aspetti ambientali e di sostenibilit\\xc3\\xa0 associati all\\xe2\\x80\\x99intero ciclo di vita di un prodotto
Monitoraggio costante dello stato d\\xe2\\x80\\x99avanzamento dei progetti (project leader) e presentazione dei risultati durante le review di progetto (project engineer)
Contatto con fornitori per la definizione della parte tecnica dei componenti
Supporto tecnico ai diversi reparti aziendali: alle vendite durante meeting con clienti; a product managers, vendita e clienti per la definizione tecnica di specifiche per nuovi progetti; ad altri reparti nell\\xe2\\x80\\x99ambito di richieste tecniche, valutazione proposte di miglioramento, richieste di modifica, ritorni cliente, problemi di qualit\\xc3\\xa0, blocchi di produzione e altro
Profilo
Formazione universitaria conclusa nell\\xe2\\x80\\x99ambito della meccanica, microtecnica, meccatronica, robotica, aerospace (Master)
Ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile la conoscenza di tedesco e/o francese
Pregressa esperienza in un ruolo di gestione progetti e/o in un ruolo di ingegnere di ricerca e sviluppo (minimo 3 anni)
Preferibile l\\xe2\\x80\\x99esperienza in un settore affine, ovvero la progettazione di micromotori elettrici o la realizzazione di sistemi in ambito microtecnico
Conoscenza di CAD NX Siemens
Piacere al contatto interpersonale, carattere aperto e comunicativo, predisposizione al lavoro in squadra
Orientamento all\\xe2\\x80\\x99obiettivo
Spiccato senso organizzativo e di gestione delle priorit\\xc3\\xa0
Approccio analitico e di problem solving
Flessibilit\\xc3\\xa0 e capacit\\xc3\\xa0 di lavoro su pi\\xc3\\xb9 progetti contemporaneamente
Vantaggi Azienda dinamica e aperta all\\\'innovazioneRuolo motivante Contratto a tempo indeterminato#YourNextJobInformazioni di ContattoSe il tuo profilo corrisponde a quanto stiamo selezionando, non esitare a trasmettere la tua candidatura attraverso questo stesso sito Internet(riferimento: JN -022025-705617)Chi siamoAdecco \\xc3\\xa8 leader di mercato per le soluzioni di staffing in Svizzera e nel mondo. Ogni giorno, i nostri team nelle nostre circa 50 sedi in tutta la Svizzera assicurano il miglior incontro tra candidati e clienti in diversi ambiti professionali e settori. Il Adecco Svizzera \\xc3\\xa8 una societ\\xc3\\xa0 del Gruppo Adecco, leader a livello globale per Talent Advisory e Solutions. Siamo profondamente convinti di poter far s\\xc3\\xac che tutti siano in forma per il futuro e impieghiamo pi\\xc3\\xb9 di 3,5 milioni di persone quotidianamente. Reclutiamo, sviluppiamo e creiamo talenti in 60 Paesi, permettendo alle organizzazioni di contribuire a plasmare il futuro del lavoro.\\n \\n \\n \\n \\n \\n