\\nDetails

Stellenantritt

1.2.2024

Befristet

Unbefristet

Pensum

80-100%

Schulstufe

Funktion

Fachbereich(e)

Kanton

Stellenbeschrieb

80-100% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung

Ihre Vorteile

• Lehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.
• Ein wertsch\\xc3\\xa4tzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene T\\xc3\\xbcren in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grossz\\xc3\\xbcgig unterst\\xc3\\xbctzt.
• Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.
• Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation f\\xc3\\xb6rdern.
• Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.
• Hohe Anspr\\xc3\\xbcche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.

Das k\\xc3\\xb6nnen Sie bewegen

• Mitwirkung in der Hochschulleitung PHSZ f\\xc3\\xbcr die Entwicklung der gesamten Hochschule
• Leitung und Organisation der Abteilung Weiterbildung und Dienstleistungen
• Koordination des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung der Mitarbeitenden
• Budgetverantwortung f\\xc3\\xbcr die Abteilung und ihre Produkte
• Gestaltung der internen und externen Kommunikation zu Produkten und Aufgaben der Abteilung
• Kantonale, regionale und nationale Vernetzung und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Kommissionen
• Referats- und Publikationst\\xc3\\xa4tigkeit
• \\xc3\\x9cbernahme von Dozierendent\\xc3\\xa4tigkeit in Aus- oder Weiterbildung erw\\xc3\\xbcnscht

Was Sie daf\\xc3\\xbcr auszeichnet

• Einschl\\xc3\\xa4giger Hochschulabschluss mit Promotion und F\\xc3\\xbchrungsweiterbildung
• F\\xc3\\xbchrungserfahrung in Expertenorganisationen
• Lehrt\\xc3\\xa4tigkeit an der Volksschule oder sehr gute Kenntnisse der Schulpraxis
• Profilierte Fachkompetenz in einem f\\xc3\\xbcr die Lehrerinnen- und Lehrerbildung relevanten Themenbereich
• Hohe Leadership-Kompetenzen und elaborierte Visionen wirksamer Weiterbildung und Beratung
• Hohe Management-Kompetenzen und effiziente Arbeitsweise
• Ausgezeichnete F\\xc3\\xa4higkeit, adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Perspektiven zu integrieren
• Vernetzt, teamf\\xc3\\xa4hig, verbindlich, belastbar und ausdauernd
• Interesse an einer langfristig ausgerichteten Weiterentwicklung der Abteilung

Haben Sie noch Fragen?
Weitere Informationen erhalten Sie von Prof. Dr. Kathrin Futter, Rektorin, , Telefon +41 41 859 05 95.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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