\\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen. Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\" Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.
Verantwortung von Lebensraumaufwertung und - unterhalt in den kantonalen Schutzgebieten
Umsetzung von Aufwertungsprojekten (Gew\\xc3\\xa4sseraufwertungen, Trockensteinmauerprojekte u.\\xc3\\x84.) im Rahmen der \\xc3\\xb6kolog. Infrastruktur
Koordination und Entwicklung der kantonalen Amphibienf\\xc3\\xb6rderung
Sicherstellen eines wirkungsvollen Vollzugs des Natur- und Landschaftsschutzes in Pr\\xc3\\xbcf- und Bewilligungsverfahren
Beraten von Gemeinden, Organisationen und Gesuchstellenden sowie \\xc3\\x96ffentlichkeitsarbeit im Zust\\xc3\\xa4ndigkeitsbereich
Was Sie mitbringen:
Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Biologie, Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
Mehrj\\xc3\\xa4hrige naturschutzbiologische Berufserfahrung mit Kenntnissen des Umweltrechts
Erfahrung in Projektmanagement und im praktischen Naturschutz
Verhandlungsgeschick und gute kommunikative F\\xc3\\xa4higkeiten
Selbstst\\xc3\\xa4ndige, l\\xc3\\xb6sungsorientierte Arbeitsweise im Team
Ihr Arbeitsumfeld
Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielf\\xc3\\xa4ltigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilit\\xc3\\xa4t aktiv weiter - heute und f\\xc3\\xbcr zuk\\xc3\\xbcnftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum f\\xc3\\xbcr Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum f\\xc3\\xbcr die Menschen. Wir in der setzen uns f\\xc3\\xbcr eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die \\xc3\\xb6kologische Aufwertung und Vernetzung vielf\\xc3\\xa4ltiger Lebensr\\xc3\\xa4ume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgew\\xc3\\xa4sser sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.
Kurzfilm
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Vorw\\xc3\\xa4rtskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
\"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n