Verantwortlich f\\xc3\\xbcr das gesamte Reporting an die Partner sowie f\\xc3\\xbcr den First level support im Bereich Reporting (KPI / EDI)
Zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die Auswertung und Interpretation der operativen KPI\\\'s und Einleitung der notwendigen Folgeaktivit\\xc3\\xa4ten (Improvement Projekt, Pricing, Sourcing)
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Erstellung, Optimierung und Interpretation des internen operativen Kennzahlensystems
Selbstst\\xc3\\xa4ndiges und laufendes Optimieren der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement
Analyse und Anpassung von B2B-Standards und deren massgeschneiderte Mappings zur Datenintegration
Ihr Profil
Abschluss im Bereich Beriebs\\xc3\\xb6konomie / Wirtschaftinformatik (Uni, FH, HF, Fachausweis)
Fundierte mehrj\\xc3\\xa4hrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Vertiefte Anwendungskenntnisse in der methodischen Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen
Langj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in Supportprozessen vorzugsweise im GxP Umfeld, bzw. Pharma-/Logistikbereich
Sehr gute Kenntnisse der MS Office Palette sowie vorzugswese von SAP/4/HANA
Selbstst\\xc3\\xa4ndige und initiative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und ausgepr\\xc3\\xa4gten kommunikativen F\\xc3\\xa4higkeiten, die auch in arbeitsreichen Phasen einen k\\xc3\\xbchlen Kopf bewahrt
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
Abwechslungsreiche T\\xc3\\xa4tigkeit in einem renommierten Unternehmen
Mind. 25 Tage Ferien
Homeoffice-M\\xc3\\xb6glichkeit
Engagiertes, innovatives, freundliches Team
\\xc3\\x9cber Hays
\\xc3\\x9cber Hays
Mit \\xc3\\xbcber 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage er\\xc3\\xb6ffnet spannende M\\xc3\\xb6glichkeiten f\\xc3\\xbcr engagierte Fach- und F\\xc3\\xbchrungskr\\xc3\\xa4fte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile - und das v\\xc3\\xb6llig kostenfrei f\\xc3\\xbcr Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Ihr Bewerbungsprozess
Besetzungsprozess f\\xc3\\xbcr eine Fest- oder tempor\\xc3\\xa4re Anstellung * Analyse der Qualifikationen
Kennenlernen
Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Vertragserstellung mit Hays
1
1. Analyse der Qualifikationen
Wir f\\xc3\\xbchren eine ausf\\xc3\\xbchrliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch. * 2
2. Kennenlernen
Falls noch Fragen offen sind, folgt ein telefonisches oder pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen zwischen Ihnen und Ihrem Ansprechpartner oder Ihrer Ansprechpartnerin bei Hays, um Sie besser beraten zu k\\xc3\\xb6nnen. * 3
3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein pers\\xc3\\xb6nliches Kennenlernen. * 4
4. Vertragserstellung mit Hays
Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmer\\xc3\\xbcberlassung. Ihr Kontakt bei Hays
Ihr Kontakt bei Hays
Gregor Barnabas Stoffel
Referenznummer : 688570/1
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Copyright Hays plc, 2023. Das Wort HAYS, die H-Symbole, \\xe2\\x80\\x9eHays Working for your tomorrow\" und \\xe2\\x80\\x9ePowering the world of work\" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen L\\xc3\\xa4ndern gesch\\xc3\\xbctzt sind. Alle Rechte vorbehalten.\\n \\n \\n \\n \\n \\n