\\n Suchen Sie nach einer anspruchsvollen Position, in der Sie Ihr Know-how im Bereich Produktionsmanagement optimal einsetzen k\\xc3\\xb6nnen? Dann bewerben Sie sich als
Produktionsleiter/in 100% m/w/d
Ihre Verantwortlichkeiten Betriebsunterhalt:
Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Erprobung neuer oder umgebauter Anlagen sowie kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Prozessparametern
Beschaffung von Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Werkzeugen
Mitarbeit bei der Planung und Beschaffung von Betriebsmitteln, Anlagen und der Automatisierung von Produktionsprozessen
\\xc3\\x9cberwachung und Organisation der vorbeugenden Wartung der Betriebsmittel
Berichterstattung und Dokumentation:
Verantwortung f\\xc3\\xbcr die Qualit\\xc3\\xa4tsdokumentation im Fertigungsbereich, einschliesslich Vorgabe- und Nachweisdokumenten
Teilnahme an den Sitzungen des F\\xc3\\xbchrungsteams
Erstellung des j\\xc3\\xa4hrlichen Prozessreviews f\\xc3\\xbcr den eigenen Bereich
Bereitstellung von Informationen f\\xc3\\xbcr die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
Organisation, Steuerung und \\xc3\\x9cberwachung der Fertigung:
Planung, Steuerung und \\xc3\\x9cberwachung der Produktionsprozesse hinsichtlich Quantit\\xc3\\xa4t, Qualit\\xc3\\xa4t, Termintreue, Kosten und Sauberkeit
\\xc3\\x9cberwachung der Produktion anhand von Produktionsdaten und Einleitung von Korrekturmassnahmen bei Abweichungen
Kommunikation von Abweichungen an die Arbeitsvorbereitung, das Qualit\\xc3\\xa4tsmanagement und die Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und der Entwicklung von Fertigungsprozessen
Empfehlung von Neuanschaffungen oder Stilllegungen von Maschinen und Anlagen
Festlegung von verfahrenstechnischen Konzepten in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
Koordination mit der Arbeitsvorbereitung durch Organisation und Leitung der w\\xc3\\xb6chentlichen Produktionssitzungen
Gew\\xc3\\xa4hrleistung der Produktions- und Arbeitssicherheit sowie die \\xc3\\x9cberwachung von Umweltschutzauflagen
Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung:
Verantwortlich f\\xc3\\xbcr die Mitarbeiterf\\xc3\\xbchrung, einschlie\\xc3\\x9flich der Arbeitszeitplanung und Anordnung von \\xc3\\x9cberstunden
Genehmigung von Urlaubsantr\\xc3\\xa4gen und die Organisation von Kompensationen
Durchf\\xc3\\xbchrung von Qualifikationsgespr\\xc3\\xa4chen und Beurteilung der Mitarbeiter
Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Auswahl neuer Mitarbeiter f\\xc3\\xbcr die Fertigungsabteilung
Beteiligung an der Lohnfestlegung f\\xc3\\xbcr Fertigungsmitarbeiter
Sicherstellung der Qualifikation der Mitarbeiter durch Organisation von internen und externen Schulungen in Absprache mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
Kompetenzen:
Einstellungen & Entlassung von Mitarbeitern in R\\xc3\\xbccksprache mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
Weisungbefugnis gegen\\xc3\\xbcber der Produktionsabteilung