\\n Du bist Menschenkenner mit einer Hands-On Mentalit\\xc3\\xa4t. Challenges sind keine Hindernisse f\\xc3\\xbcr dich, sondern die Grundlage f\\xc3\\xbcr deine Motivation. Du bist ein Powerhouse, ein Kommunikationstalent und liebst das Startup-Umfeld.
Lust auf mehr? Dann erg\\xc3\\xa4nze unser Team und bewirb dich!
Aufgaben
Was du machst:
Screenen von Bewerbungen / Unterst\\xc3\\xbctzung bei der Bewerberauswahl
Koordination von Interviews sowie Organisation der On- & Offboardingprozesse
Aktive Beteiligung an Recruitingprozessen und -strategien
Organisation von Recruiting-Events
Einblicke in die Bereiche Personalmarketing und Eventmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Gesch\\xc3\\xa4ftsleitung
Qualifikation
Was du mitbringen solltest:
Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Psychologie oder \\xc3\\x84hnlichem
Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind vorteilhaft
Analytische F\\xc3\\xa4higkeiten und gute MS Office Kenntnisse