\\n Vor dem Wechsel zum Kanton hatte die Sektionsleiterin Kunden- und Servicemanagement in der Informatik Aargau noch gewisse Zweifel. \"Zum Gl\\xc3\\xbcck habe ich mir selbst ein Bild der Verwaltung gemacht. Die Aufgaben sind spannend und bieten viel Raum, mich einzubringen.
Wir haben einen extrem breiten Kundenkreis, sehr engagierte Mitarbeitende und eine grosse Aufgabenvielfalt.\"
Anders als zuerst gedacht: Typisch Aargau.

Praktikum Finanzhaushalt & Controlling 60-80%

Aarau

per 1. November 2023 oder nach Vereinbarung

befristet f\\xc3\\xbcr 9 bis 12 Monate

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Mitarbeit bei der Beurteilung von Regierungsgesch\\xc3\\xa4ften sowie bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Vernehmlassungsantworten
• Erstellung von Textbeitr\\xc3\\xa4gen, Grafiken und Tabellen f\\xc3\\xbcr den Aufgaben- und Finanzplan und den Jahresbericht
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pr\\xc3\\xa4sentationen
• Recherchearbeiten, statistische Auswertungen und Analysen
• Administrative Unterst\\xc3\\xbctzung der Sektionsleitung

Was Sie mitbringen:

• Hochschulabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe (vorzugsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaft, oder Public Management)
• Analytische und konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise
• Selbst\\xc3\\xa4ndige und pr\\xc3\\xa4zise Arbeitsweise
• Interesse f\\xc3\\xbcr politische Prozesse sowie Freude an interdisziplin\\xc3\\xa4rer Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.
Die Abteilung setzt sich f\\xc3\\xbcr einen nachhaltigen und ausgeglichen Finanzhaushalt ein. Sie ist f\\xc3\\xbcr den Aufgaben- und Finanzplan sowie den Jahresbericht mit Jahresrechnung verantwortlich, beurteilt finanzwirksame Regierungsgesch\\xc3\\xa4fte und erarbeitet finanzpolitische und finanzrechtliche Grundlagen. Die Abteilung ist auch zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr das zentrale Beteiligungsmanagement, die kantonale Rechnungslegung und die im Rechnungs- und Berichtswesen eingesetzten Informatik-Systeme. Zudem ist sie verantwortlich f\\xc3\\xbcr den zentralen Zahlungsverkehr und das Liquidit\\xc3\\xa4tsmanagement des Kantons.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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