\\n In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. \"Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterst\\xc3\\xbctzt und gef\\xc3\\xb6rdert. Hier bin ich angekommen und komme weiter.\"
Gleiche Chancen f\\xc3\\xbcr alle: Typisch Aargau.

Praktikum Controlling und Projekte 80-100%

Aarau

per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung

befristet bis 31.12.2024

In diesem spannenden Job

• unterst\\xc3\\xbctzen Sie das Team bei der Erarbeitung des Aufgaben- und Finanzplans sowie des Jahresberichts
• bereiten Sie Unterlagen f\\xc3\\xbcr die Departementsleitung zu den Kommissionssitzungen vor
• arbeiten Sie bei Projekten und beim Aufbau eines strategischen Projektportfoliomanagements mit
• erarbeiten Sie Grundlagen, f\\xc3\\xbchren Recherchen durch und unterst\\xc3\\xbctzen das Team bei verschiedenen Aufgaben
• gewinnen Sie einen vertieften Einblick in die Verwaltungsprozesse und die Qualit\\xc3\\xa4tssicherung von Regierungsgesch\\xc3\\xa4ften

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

• ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium vorweisen
• Interesse am politischen Geschehen in der Schweiz und im Kanton Aargau sowie an Planungs- und Controllingaufgaben haben
• sprachlich gewandt sind, sich sehr gut schriftlich ausdr\\xc3\\xbccken k\\xc3\\xb6nnen und \\xc3\\xbcber Zahlenflair verf\\xc3\\xbcgen
• sich rasch in neue Aufgaben einarbeiten und vernetzt und analytisch denken
• \\xc3\\xbcber fundierte MS Office Kenntnisse verf\\xc3\\xbcgen sowie IT-affin sind

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement mit rund 600 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement daf\\xc3\\xbcr zust\\xc3\\xa4ndig, dass dem Kanton die f\\xc3\\xbcr die Aufgabenerf\\xc3\\xbcllung notwendigen Ressourcen zur Verf\\xc3\\xbcgung stehen.

Das plant, steuert und koordiniert die \\xc3\\xbcbergeordnete strategische und operative Verwaltungst\\xc3\\xa4tigkeit. Die Mitarbeitenden leisten f\\xc3\\xbcr den Departementsvorsteher und die Abteilungen partnerschaftliche und wirkungsvolle F\\xc3\\xbchrungsunterst\\xc3\\xbctzung. Die Dienstleistungen umfassen Kommunikation, Personalmanagement, Planung und Controlling der Gesch\\xc3\\xa4fte, Rechnungswesen, Projektkoordination, Rechtsdienst und Qualit\\xc3\\xa4tssicherung.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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