\\n Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Betreuung der HR Administration aller Personalprozesse im gesamten Employee-Life-Cicle
Verantwortung f\\xc3\\xbcr den monatlichen Lohnlauf inkl. Sozialversicherungen und die Jahresendverarbeitung
Erstellen von monatlichen Auswertungen
Projektmitarbeit in diversen HR-Projekten
Administrative und organisatorische Unterst\\xc3\\xbctzung der HR Leiterin Ihr Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura mit Weiterbildung im Personalwesen
Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR Bereich (idealerweise im industriellen Umfeld)
Strukturierte, sorgf\\xc3\\xa4ltige und selbstst\\xc3\\xa4ndige Arbeitsweise
Sehr gute Anwenderkenntnisse von MS Office, Abacus HR (o.\\xc3\\xa4.) und eventuell Calitime
Diskrete und Durchsetzungsf\\xc3\\xa4hige Pers\\xc3\\xb6nlichkeit
Ausgezeichnete m\\xc3\\xbcndliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Unsere Versprechen Eine zentrale Rolle in einem f\\xc3\\xbchrenden und erfolgreichen internationalen Technologie-Unternehmen der Textilindustrie mit Wachstumspotential und viel Spielraum f\\xc3\\xbcr Eigeninitiative
Eine abwechslungsreiche Aufgabe
Die Chance, eine wichtige Abteilung massgebend mitzupr\\xc3\\xa4gen und weiterzuentwickeln
Ein angenehmes Arbeitsklima sowie Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten im Rieter Konzern Kontakt Melina Gamma
Head HR

Graf + Cie AG
Bildaustrasse 6
8640 Rapperswil
+41 55 2217245
melina.gamma@graf-companies.com
www.graf-companies.com\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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